OlympHill
Pin logo

PinAI rekrutacijski asistent, ki pomaga hitreje pridobivati, kontaktirati in načrtovati kandidate.

4.6 (5)
Daniel NikulshynPregledal Daniel Nikulshyn·Posodobljeno julij 2026

Pregled

Pin je AI recruiting assistant, zasnovan za pomoč rekrutirajočim, agencijam in ekipam za zaposlitev pri iskanju, stikih in načrtovanju kandidatov bolj učinkovito. Ponujajo se različna orodja, vključno z AI sourcingom kandidatov iz več kot 850 milijonov profilov, avtomatiziranimi outreachi in načrtovanjem intervjujev. Platforma uporabnikom omogoča filtriranje profilov z enim klikom, kar zagotavlja kurirane sezname kandidatov, prilagojene specifičnim poslovnim ciljem. Pinovo AI usklajevanje kandidatov oceni talent po primernosti, ne le po ključnih besedah, ter zagotavlja odločitveno pripravljene vpoglede, ki povzemajo, zakaj je kandidat primeren ali ne. Platforma vsebuje tudi avtomatiziran kandidat outreach, večkanalsko angažiranje in pametne predloge za izboljšanje stopnje konverzije. Poleg tega Pin ponuja AI drafting, ki se nauči sloga uporabnika in pripravi pripravljene za pošiljanje odgovore, prav tako pa enotni inbox za celotno ekipno zaposlitev. Platforma se integrira z obstoječimi sistemi, kar omogoča samodejni vnos podatkov in sodelovanje, ter ponuja Chrome extension za dodajanje kandidatov s LinkedIn in interneta z enim klikom. Pin si prizadeva graditi raznolike pipeline-e s pomočjo AI orodij za zmanjšanje pristranskosti in ponuja različne cenovne pakete, vključno z nivoji Solo in Professional, da zadovolji različne uporabniške potrebe.

Ključne funkcije

  • Iskanje kandidatov z podporo AI
  • Avtomatizirano osebno nagovarjanje
  • Avtomatizacija načrtovanja razgovorov
  • Sledenje pipelineu in kandidatov
  • Predloge za rekrutacijske tokove

Cene

Model
Free
Ocena
4.6 / 5 (5)

Primeri uporabe

Razširitev izhodiščnega iskanja kandidatov

Ekipo talentov lahko uporablja AI-pomočena iskalna funkcija Pinja za iskanje ustreznih kandidatov za odprte položaje ter hitro izgradnjo pipeline brez ročnega preiskovanja profilov.

Pošiljanje osebnega nagovarjanja za rekrutiranje

Rekruterji lahko samodejno pripravijo prilagojena sporočila za vsakega kandidata, ohranijo osebni ton v velikih količinah in hkrati zmanjšajo čas, namenjen pisanju ponavljajočih se e-poštnih sporočil.

Avtomatizacija načrtovanja razgovorov

Pin koordinira izmenjave koledarjev med kandidati in zaposlovalnimi ekipami, odstranjuje prehodne e-poštne sporočila in pripelje kandidate k razgovorom hitreje.

Centralizacija sledenja rekrutacijski pipeline

Notranji rekruterji lahko v enem mestu upravljajo napredek kandidatov, status nagovarjanja in predloge workflowov namesto, da bi upravljali s preglednicami in orodji.

Prednosti in slabosti

Prednosti

  • Pospešuje iskanje kandidatov in nagovarjanje
  • Automatizira ponavljajoče se naloge za načrtovanje
  • Osebne, z AI ustvarjene sporočila
  • Centralizira rekrutacijski tok v enem orodju

Slabosti

  • Najbolj primeren za aktivno izhodiščno rekrutiranje
  • Kakovost izhoda še vedno zahteva pregled rekrutera
  • Omejena javna podrobnost o integracijah in ceni

Rekord bitk

V 2 bitkah v Panteonu.

0
1.
1
2.
0
3.

Last 2 battles

Ocene

4.6

Povprečje iz 5 ocen.

5
3
4
2
3
0
2
0
1
0

Prijavi se za oddajo ocene.

Fatima Zahra

Fatima Zahra

Apr 29, 2026

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: pipeline and candidate tracking and personalized AI-generated messages. On balance the feature set — especially aI-assisted candidate search — justifies the 5 stars for our use case.

EB

Ethan Brooks

Mar 30, 2026

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is aI-assisted candidate search — handled better than most — and speeds up candidate sourcing and outreach. Limited public detail on integrations and pricing is my one real gripe. Worth the time if this is your use case.

Aaliyah Johnson

Aaliyah Johnson

Mar 27, 2026

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Templates for recruiting workflows is exactly what I needed, and personalized AI-generated messages. I do wish limited public detail on integrations and pricing, but I reach for it almost every day now and it just clicks.

BC

Beatriz Costa

Nov 11, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: aI-assisted candidate search and personalized AI-generated messages. On balance the feature set — especially interview scheduling automation — justifies the 5 stars for our use case.

VN

Victor Nguyen

Jul 6, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and automates repetitive scheduling tasks. Interview scheduling automation fits neatly into how we already work, and templates for recruiting workflows removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

Vprašanja

Kako se Pin razlikuje od LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Recruiter vas omejuje na eno platformo. Pin sodeluje s številnimi ponudniki podatkov in išče med več kot 850 milijoni profilov iz različnih virov – nato samodejno upravlja pristop, nadaljnje ukrepe in razporejanje razgovorov. Večina ekip vidi trikrat večjo kandidaturo z manj kot delom stroškov licence LinkedIn Recruiter.

Asked by Nadia Petrova · Apr 5, 2026

Kaj Pin dela boljše od drugega AI programske opreme za zaposlovanje?

Večina AI orodij za zaposlovanje obravnava le en del delovnega procesa – iskanje kandidatov, pregled ali kontaktiranje. Pin je celovita AI platforma za zaposlovanje: išče kandidate, jih rangira po ustreznosti, izvaja večkanalne kampanje za pristop in samodejno rezervira razgovore v vaš koledar. Ena orodja namesto petih.

Asked by Lucas Petit · Mar 20, 2026

Kako deluje avtomatizirano pošiljanje sporočil kandidatima?

Enkrat nastavite sekvenco — zahtevo za povezavo na LinkedInu, e‑mail, nadaljnje sporočilo — in Pin jo samodejno izvede za vsakega kvalificiranega kandidata. Sporočila personalizira AI na podlagi ozadja posameznega kandidata. Odgovore prejmete v enotnem inboxu, namesto da so razpršeni po različnih platformah.

Asked by Devin Walker · Mar 1, 2026

Ali se Pin poveže z mojim ATS-om?

Pin se integrira z več kot 120 sistemi za sledenje kandidatov (ATS), vključno z Greenhouse, Lever, Ashby, Bullhorn, iCIMS in Jobvite. Kandidati, opombe in aktivnost se sinhronizirajo samodejno — brez ročnega vnosa podatkov, brez kopiranja in lepljenja med orodji.

Asked by Mateusz Wozniak · Feb 28, 2026

Kako deluje AI pregled kandidatov v Pin?

AI v Pin prebere celoten kandidaturni profil — veščine, izkušnje, karierno pot — in oceni vsakega kandidata glede na vaše zahteve za delovno mesto. Gre onkraj ujemanja ključnih besed; ocenjuje dejansko primernost, zato porabite čas za pogovor s kvalificiranimi osebami, namesto da prefiltrirate stotine neustreznih.

Asked by Diego Fernández · Feb 22, 2026

Postavi vprašanje

Alternative za Rekrutirajoči AI agenti