Működünk már létező eszközökkel?

Igen. Integrálunk HubSpotval, Salesforce-szel, Attióval és a legtöbb jelentős CRM-vel.

ScreenSmartHelyettesítő-intelligencia: gyorsabb, ügyesebb bérlőkészültségi döntések kimenete.

4.5 (6)

Értékelte Daniel Nikulshyn·Frissítve 2026. július

Áttekintés

A ScreenSmart egy olyan kereső platform, mely az AI segítségével gyorsítja fel a jelöltértékelést, és segíti a beszerző csapatokat, hogy hatékonyabban juthassanak el az alkalmazáshoz történő eljuttatás és a döntés a kiválasztott jelöltig. Automatizálja a jelentkezésfeldolgozást, az adottságok összehasonlítását és az elsődleges kiválasztási feladatokat, amelyek általában az recruiter napjaiból kivett időre tehetők. A szerepkörelemek alapján a legértékesebb jelöltek felszínére hozásával, illetve a bélyegzőkkel rendelkező kritériumokat szembeállítva jelölteket a ScreenSmart cél a gyorsabb megszerzési idő csökkentésével és a rövid szűrőlisták minőségének javításával. A nagy mennyiségű alkalmazáshoz szükséges HR-csapatok, a toborzási ügynökök és a beszerzésvezetők számára tervezve, akik több átláthatóságú, adatbázisvezérelt szűrést szeretnének elérni.

Fő funkciók

Töltelék-intelligencia alapú életrajzi leírás elemzés és besorolás
Kiszámítható gyanúsító kritériumok
Jelöltlista késleltetése és pontozása
Képesség-érdekelt kapcsolat és tapasztalat
Bérlőkészültségi felület és nyilvántartási statisztika
Ügyfélkészültségi automatizálás a bérlőcsapatok számára

Árazás

Modell: Free
Kategória: A rezerváló AI ügynökök kategóriája
Értékelés: 4.5 / 5 (6)

Felhasználási esetek

Automatizált életrajzi leírás- gyanúsítás

A ScreenSmart tervezett felgyorsítani a gyors életrajzi leírás- gyanúsítás szkenneléseit és a kiválasztását a legjobb jelöltnek az aktuális álláshoz, a bérlőcsapatok számára megtakarítással és a bérlőfolyamat gyorsításával.

Jövőbeli jelöltforráskeresés

Ez az intelligens gépi szolgálati felületi rendszer a gépi tanulási algoritmusok segítségével a legígéretesebb jelöltek felkutatását segíti elő nagy számú beérkezők között, a bérlőcsapatok hatalomba engedve olyan erős jeltárolásra és alkalmazkássá válik.

Hatékony bérlő-folyamatirányítás

A ScreenSmart tervezett elsegíteni a bérlőcsapatok számára a magyar bérlő-folyamat hatékony vezetését, a feladatok automatizálásával, például a jelölt- gyanúsítás, minősültességi és kiemeléssel, a bérlőkészültségi döntéseket gyorsabban és üresebbé tenni.

Előnyök és hátrányok

Előnyök

Automatizálja a manuális gyanúsító munkaterheket
Gyorsítja fel a késleltetést a nagy volumenű posztoknak
Konzisztensebb értékelési kritériumok a jelöltek tekintetében
Elsegíti a minőségű jelöltek gyors felhalmozását

Hátrányok

A töltelék-intelligencia skorok esetleg a finom értékesítési jelöltségi erősségeket elhallgatják
Körültekintő beállítási szükséges biztosítani, hogy elkerüljük a tendenciális színfoltképet
Kevésbé hatékony a szakosodott vagy a felsővezető szerepben
Integráció mélysége változó SaaS rendszereknek
A kiszámítható integráció mélysége változó SaaS rendszereknek

Csata rekord

2 csatában a Pantheonban.

Last 2 battles

Értékelések

4.5

Átlag 6 értékelésből.

Jelentkezz be értékelés írásához.

Frank Müller

Jan 31, 2026

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and consistent evaluation criteria across candidates. Customizable screening criteria fits neatly into how we already work, and candidate shortlisting and scoring removed a step we used to do by hand. Less effective for highly specialized or senior roles, which is the main caveat, but it has held up under daily use.

Sofia Lindqvist

Nov 28, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: customizable screening criteria and faster shortlisting for high-volume roles. Where it lags: requires careful setup to avoid bias. On balance the feature set — especially candidate shortlisting and scoring — justifies the 4 stars for our use case.

Ahmed Saleh

Nov 15, 2025

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is skills and experience matching — handled better than most — and consistent evaluation criteria across candidates. Worth the time if this is your use case.

Omar Haddad

Oct 27, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and helps surface qualified candidates quickly. Workflow automation for hiring teams fits neatly into how we already work, and candidate shortlisting and scoring removed a step we used to do by hand. Requires careful setup to avoid bias, which is the main caveat, but it has held up under daily use.

Ethan Brooks

Oct 17, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: workflow automation for hiring teams and helps surface qualified candidates quickly. On balance the feature set — especially candidate shortlisting and scoring — justifies the 5 stars for our use case.

Joanna Kowalski

Jun 26, 2025

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is customizable screening criteria — handled better than most — and consistent evaluation criteria across candidates. Worth the time if this is your use case.

Kérdések

Hogyan van ez ezeknél a másodikosoknál (VA vagy lead gen agent)?

VÁ-k (virtuális asszisztens) kézi (nem skálázható), ügynökségek feketeszekrények (csak a rendszer nem áll rendelkezésükre). Azt a fajta ügynökséghez hasonló, ami fekete boxba zuhan, mi ott dolgozunk, mint a saját csapatuk: teljes megtekinthetőséget a mindennel kapcsolatban.

Asked by Nils Johansson · Apr 18, 2026

Mennyi idővel láthatjuk a következő eredményeket?

A legtöbb ügyfelet 2 hét alatt lehet találni. Kereskedelmi környezetben a teljes kampány elindítása 14 napot vesz igénybe.

Asked by Tunde Balogun · Apr 17, 2026

Kell ehhez bonyolult technológiai készségek?

Nem. Done-For-You kiegészítés = mindenről gondoskodunk. Done-With-You kiegészítés = képzünk egy csapatot.

Asked by Aisha Khan · Mar 23, 2026

Van-e felelősségünk azokon az adatokon, amelyeket küldünk?

Természetesen. Semmi nem küldődik el a felhasználó szándékozásán kívül. Az ügyfelek értesítése előtt minden kampányt áttekintünk, hogy a nevük nem kerüljön önmaguk nem küldendő keresztezethez csatolásra.

Asked by Amara Chukwu · Jan 23, 2026

Hogyan különbözik ez az SDR-ek alkalmazásától?

Egy felsőbb rendű ügynök több mint $120,000 ért annak elérésére és kezelésére az évben, mint az AIPoint. Az AIPoint felénél az ára, és munkába állva kezdünk a csapatotokkal együtt azonnal.

Asked by Lindiwe Mahlangu · Jan 16, 2026