Recruiting AI Agents Yhteenotto — 11. joulukuuta 2023

1

ScreenSmart

Vastapuinti: nopeampi ja älykkäämpi hakija kartoitus takaamassa pikaisemmat ja älykkämmät nimitys päätöksentekotavoitteet.

4.5 (6)

Ilmainen

Koko arvostelu

ScreenSmart on rekrytointipalvelu, joka käyttää tietokonetekniikkaa hakemusten arvioimiseen nopeuttamalla rekrytoijaryhmien työtä hakemukasta päätökseen. Se automatoidaa CV-luetteloiden käsittelyn, lahjakkuuslukujen ja ensimmäisenä tehdään valinnoissa käytettävän hakemusten arviointitulosten käsittelyn, mikä tyypillisesti kuluttaa tunnitta rekrytoijan ajasta. Keräämällä roolitoiveiden perusteella relevanteimmat ehdokkaat ja verraten hakijoita mukautettaviin kriteereihin, on ScreenSmart tarkoitus vähentää haastateltavien etsintäaikaa samalla vallitessakin lyhentäen karsintakierroksen. Sen suunnittelua ovat HR-osastot, rekrytoijat ja palkkaustiimintet, jotka hoitavat suuria määriä hakijoita ja pyrkivät luotettavampaan jatkuvuuteen ja dataa käyttävään kartoittamiseen etsivien valinnassa.

• Tietoekrnoituneen CV:n parsinta ja arviointi
• Muokattavissa olevat hakeutumisen kriteerit
• Ehdokkaiden listailu ja arviointi
• Vakavuuden ja kokemus vastaavuus
• Recruiter dashboard ja analytiikka
• Sähköisesti automatisoituja hakeutumisen työvaiheita

2

SproutsAi

Itseopinut AI-haku agentti, joka automatisoi loppuun asti kiinnitystoimintahankkeet

4.7 (6)

Ilmainen

Koko arvostelu

SproutsAi on itsehallinnainen agentsi, joka auttaa rekrytoinnin tehtävistä hakijoiden etsimisestä haastattelujen aikatauluttamiseen. Se toimii 'AI-rekrytööriä pakkauksessa', pyrkien vähentämään rekrytointiteimistön manuaalista työmäärää, ja nopeuttamaan rekrytoinnin aikaeron alkua. Plattforma yhdistää hakija-etsintää, valintaa ja lähestymistä yhdeksi automatisoiduksi virtaukseksi. Kutsuttaessa toistuvia rekrytointikäytäntöjä AI- agentiksi, työvoimateamit voivat keskittyä arvokkaamman arvon tuottaviin toimiin, kuten hakijoiden kokemiseen, haastatteluihin ja loppukäyttäytymiseen. Tämä on suunniteltu startupeille, kasvaville yrityksille ja rekrytointitoimistolle, jotka haluavat kasvattaa hakemuksia vastaan ottamistaan ilman suhteellista kasvua rekrytointipersonaaliensa määrässä.

• Itseopinut AI-haku agentti
• Automaattinen ehdokashakua
• Ajurinohjautuva luokittelemisen ja lyhyen listan luominen
• Toiminnan kohdistamisen ja yhteydenpidon automatisointi
• Haastattelujen ajoituksen tuen
• Kokonaistuotantoliikenteen hallinta