OlympHill
Reccopilot logo

ReccopilotArki-teknologi johtava hakija, joka lähtee etsimään, kartoittaa ja osallistuu automaattisesti hakukelpoisille ehdokkaille.

4.6 (5)
Daniel NikulshynArvostellut Daniel Nikulshyn·Päivitetty heinäkuu 2026

Yleiskatsaus

Reccopilot on tietokoneoppineen rekoltaustoimittaja, joka on suunniteltu vähentämään hakemusprosessin epävarmuutta työvoimakäsittelemispalveluille ja hakijoiden hallinnoijille. Sitä markkinoidaan 'Avoin haku - apurina' ja se kohdistuu etsimään ehdokkaita, jotka ovat aktiivisesti avoinna uuteen uramahdollisuuteen, auttaen rekrytoijia viivyttymään kylmän markkinoinnin ja keskittymään merkittäviin keskusteluihin. Alustaja automatisoi yksinkertaisia rekrytointitöitä kuten ehdokkaiden lähteeksi etsiminen, CV:n katselmuksen ja ensimmäinen yhteydenottaminen. Yhdistämällä tarkoituksenmerkit roolinomistuneen mahdollistamaan, alustaja pyrkii saada laadukkaita kohdeasiakkaita paljastamaan nopeammin ja pitää rekrytoinninhoitomallintä liikkeessä ilman jatkuvaa kättelemistä. Reccopilot on soveltuu sisäisiin rekrytoijoihin, rekrytointitoimistoille ja kasvaville yrityksille, jotka pyrkivät nopeuttamaan hakemisten tehdessä rekrytoinnin tehokkuutta ylläpitäen samalla yksilöllistä ehdokkaan kokemusta.

Pääominaisuudet

  • Arki-teknologinen ehdokaslähtö
  • Vakavuusviitoitteita hakeutuneille ehdokkailla
  • Automaattinen kartoitus ja sijoitus
  • Henkilökohtaiset yksilöllistetut lähteiden tavoittaminen
  • Suhdejohtaminen toimintoon
  • Sivuliikkeet pykälien hallinta
  • Puutarha on toiminnan hallinta

Hinnat

Malli
Free
Arvio
4.6 / 5 (5)

Käyttötapaukset

AI-pohjainen rekrytointiasiantuntija

Henkilökohtainen AI-pohjainen rekrytointiasiantuntija, joka toimii kuin ihminen rekrytoija, seuraa ohjeita ja tekee puolueettomia suosituksia ilman, että se häiritsee olemassa olevaa työnkulkua.

Älykkäämpi lahjakkuusmäärittely

Reccopilot suorittaa ehdokkaiden sopivuuden älykkäästi taitojen, kokemuksen ja merkityksen perusteella, jotta rekrytointitiimit löytävät parhaat lahjakkuudet nopeammin.

Plussat ja miinukset

Plussat

  • Kohdistaa ehdokkaita avoimesta suhteesta rooleihin
  • Automaattinen lähtö ja tavoittelutunnustus
  • Aikaisempi hakemisto
  • Sopii eri työvaiheiden toimintoihin
  • Kons
  • Rajoittunut julkista tietoa hinnastosta
  • Voisi edelleen vaatia ihmisten arviointia sopivuudesta
  • Tehokkuus riippuu ehdokkaiden tiedonlaadusta

Miinukset

  • ]
  • useCases
  • :
  • [object Object],[object Object]

Taisteluennätys

2 taistelussa Panteonissa.

1
1.
0
2.
0
3.

Last 2 battles

Arvostelut

4.6

Keskiarvo 5 arviosta.

5
3
4
2
3
0
2
0
1
0

Kirjaudu sisään jättääksesi arvostelun.

Tomáš Novák

Tomáš Novák

May 7, 2026

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Pipeline management tools is exactly what I needed, and reduces time-to-hire. I do wish limited public information on pricing, but I reach for it almost every day now and it just clicks.

HT

Hiroshi Tanaka

Apr 3, 2026

Does the job

Pretty happy overall. Personalized outreach messaging just works and targets candidates open to new roles. Effectiveness depends on candidate data quality can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

JK

Joanna Kowalski

Feb 2, 2026

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Automated screening and matching is exactly what I needed, and reduces time-to-hire. I do wish effectiveness depends on candidate data quality, but I reach for it almost every day now and it just clicks.

Olga Ivanova

Olga Ivanova

Dec 20, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and reduces time-to-hire. Recruiting workflow automation fits neatly into how we already work, and aI-driven candidate sourcing removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

GE

Gunnar Eriksson

Nov 2, 2025

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Automated screening and matching is exactly what I needed, and works across multiple recruiting workflows. but I reach for it almost every day now and it just clicks.

Kysymykset

How secure is my data with Reccopilot?

Your data is protected with strong encryption and strict security protocols. We follow global standards to keep your candidate and recruitment information safe.

Asked by Wolfgang Krause · Aug 26, 2025

Can Reccopilot help with inclusive and fair hiring?

Yes. Reccopilot is designed to support diversity, equity, and inclusion in hiring. It focuses on skills and merit, reducing the impact of unconscious bias and giving all candidates a fair opportunity.

Asked by Xiomara Delgado · Aug 16, 2025

Is Reccopilot AI hiring assistant useful only for specific industries?

No. Reccopilot can be used to hire for almost any role in any industry. It is industry and role-agnostic. You can customize your searches and criteria to match your needs.

Asked by Wesley Adekunle · Aug 11, 2025

Can I try Reccopilot before I buy?

Yes. You can sign up for the Reccopilot AI recruiter free trial and experience the full capabilities of Reccopilot without any commitment.

Asked by Henrik Dahl · Jul 27, 2025

Is Reccopilot expensive to use?

Not at all. We offer flexible pricing plans to suit teams of different sizes. You can explore the Reccopilot AI recruiter cost and plans in details by visiting the pricing page.

Asked by Urszula Kowalczyk · Jun 20, 2025

Kysy kysymys

Toimeentulo AI-agentit vaihtoehdot