Recruiting AI Agents Yhteenotto — 5. tammikuuta 2026

1

Reccopilot

Arki-teknologi johtava hakija, joka lähtee etsimään, kartoittaa ja osallistuu automaattisesti hakukelpoisille ehdokkaille.

4.6 (5)

Ilmainen

Koko arvostelu

Reccopilot on tietokoneoppineen rekoltaustoimittaja, joka on suunniteltu vähentämään hakemusprosessin epävarmuutta työvoimakäsittelemispalveluille ja hakijoiden hallinnoijille. Sitä markkinoidaan 'Avoin haku - apurina' ja se kohdistuu etsimään ehdokkaita, jotka ovat aktiivisesti avoinna uuteen uramahdollisuuteen, auttaen rekrytoijia viivyttymään kylmän markkinoinnin ja keskittymään merkittäviin keskusteluihin. Alustaja automatisoi yksinkertaisia rekrytointitöitä kuten ehdokkaiden lähteeksi etsiminen, CV:n katselmuksen ja ensimmäinen yhteydenottaminen. Yhdistämällä tarkoituksenmerkit roolinomistuneen mahdollistamaan, alustaja pyrkii saada laadukkaita kohdeasiakkaita paljastamaan nopeammin ja pitää rekrytoinninhoitomallintä liikkeessä ilman jatkuvaa kättelemistä. Reccopilot on soveltuu sisäisiin rekrytoijoihin, rekrytointitoimistoille ja kasvaville yrityksille, jotka pyrkivät nopeuttamaan hakemisten tehdessä rekrytoinnin tehokkuutta ylläpitäen samalla yksilöllistä ehdokkaan kokemusta.

• Arki-teknologinen ehdokaslähtö
• Vakavuusviitoitteita hakeutuneille ehdokkailla
• Automaattinen kartoitus ja sijoitus
• Henkilökohtaiset yksilöllistetut lähteiden tavoittaminen
• Suhdejohtaminen toimintoon
• Sivuliikkeet pykälien hallinta

2

Diane by Lyzr AI

Enterprise-tasoinen AI-tukihenkilö, joka automatisoi rekrytoinnin, uusien työntekijöiden ottamisen ja työntekijöiden tuen työvaihtoja.

4.8 (6)

Ilmainen

Koko arvostelu

Diane by Lyzr AI on itsenäinen henkilöstöasioiden agentti, joka perustuu Lyzrin yritysjohdon agenttien kehityskonstruktion. Se hoitaa usein toistuvia henkilöstöasiamenettelyitä, kuten hakijoiden katsastusprosessit, haastatteluohjaus, uusien palkattujen työntekijöiden rekrytointi, politiikan kysymykset sekä työntekijöiden yleiskyselyitä, vapauttaen henkilöstöhallinnon ryhmät keskittymään keskeisiin työtehtäviin. Diane on suunniteltu yritysten käyttöön, ja se integroituu existing HRIS-ohjelmistoihin, ATS-ohjelmistoihin ja viestintätyökaluihin, kun taas toimiminen Lyzrin hallinnollisissa ja turvallisuusvalvojissa. Se voidaan muokata siten, että se kantaa yhtiön käytännöt, sävy ja mukautuu niihin vaadittaviin toiminnallisiin vaatimuksiin, ja se pysyy muiden Lyzrin agenttien päälle lyhyellä koordinoituneella toimintamääritelmällä. Yritykset käyttävät yleisesti Diane -työkalua, jotta he voisivat laajentaa henkilöstötoimintojaan palveluhenkilömäärättä, parantaa vastaustehoja yritysvastavuorolla työntekijöille sekä standardoida prosesseja eristyksissä olevien tiimojen sisällä.

• Automaattinen hakijoiden todistelu ja muistutus
• Uusien työntekijöiden asiakaspalveluavustus
• Säännökset ja puolustus vastaus
• HRIS- ja ATS-yhdistimet
• Muokattavat työvaihtoja ja -raiteet
• Toimii Lyzrin monikäyttöisen agenttipalvelun sisällä

3

My STEM Resume

STEM-aluetteen työhakee mielettömiä rekrytointipäähyökkäys -tekojärjestelmää

5.0 (4)

Ilmainen

Koko arvostelu

My STEM Resume on tietokonetukiainen työresumepohjaimenosija, joka on suunniteltu erityisesti tieteiden, tekniikan, insinöörien ja matematiikan alojen asiantuntijoiden tarpeisiin. Se auttaa käyttäjiään muuntaamaan monimutkaisia teknologisia taitoja, tutkimustyötä ja projektityötä selville, rekrytointikelpoisiksi resumeteksteiksi, jotka korostavat mitattavaa vaikuttavuutta. Ohjelma käyttää taiteellista intelligenssiä ehdottaakseen sopivia avainsanoja, muotoillakseen teknisiä saavutuksia ja soveltamaan sisältöä tiettyihin STEM-rooleihin kuten ohjelmistopojan, data-analytiikan, bioteknologian ja tutkimusasemien. Käyttäjät voivat luoda, täydentää ja exporterata luotettavia CV:itä sekä ihmisille että sovellusohjelmalle säädeltyinä.

• STEM-alojen rekrytinä suunniteltuja arkistokorttimallit
• AI-ryhmittämiä pistekirjoituksen ehdotukset
• Tekniikka-alusten avaimennukset
• ATS-yhteensopivuustarkistukset
• Hankkeiden ja tutkimuksien korostamisvälineet
• Arkistokortteja vapaasti muunnetutavoin tuotteet

4

Klaaryo

AI-värväysagentti, joka seuloo, aikatauluttaa ja hallinnoi haastatteluja WhatsAppin kautta.

4.3 (4)

Ilmainen

Koko arvostelu

Klaaryo on tekoälykäyttöinen rekrytointiohjelma, joka hoitaa asiakkaan sitouttamisen WhatsAppin kautta, kanavan jota useimmat työnhaaltajat jo käyttävät päivittäin. Se automatisoi toistuvat rekrytointitehtävät, kuten alkuvaiheen tavoittelu, kelpoisuuskysymykset, haastattelujen aikatauluttaminen ja seurantatilanteet, jotta rekrytoijat voivat keskittyä arvioimaan lyhytelleen asetettua lahjakkuutta. Työkalu suorittaa roolikohtaisiin kriteereihin perustuvia keskusteluprosessien arviointeja, kerää rakennettuja tietoja ehdokkaista ja koordinoi kalenterin saatavuutta palkkaajien johtajien kanssa. Rekrytoijat saavat kokoelmanäkymän putkivaiheen toiminnasta, keskusteluhistoriasta ja ehdokkaan tilasta, mikä auttaa vähentämään palkkaamiseen kuluvaa aikaa ja pudotusluokkia varhaisissa palkkausvaiheissa.

• Viestintä WhatsAppin kautta
• Automaattinen seulonta mukautettavilla kysymyksillä
• Haastattelujen aikataulutus ja kalenterin synkronointi
• Seuranta- ja muistutusautomaatiot
• Ehdokasputken dashboard
• Rakenteellisen datan kerääminen chat-keskusteluista

5

Pin

AI‑rekrytointiapulainen, joka auttaa löytämään, ottamaan yhteyttä ja aikatauluttamaan ehdokkaita nopeammin.

4.6 (5)

Ilmainen

Koko arvostelu

Pin on AI-pohjainen rekrytointiapulainen, jonka on suunniteltu auttamaan rekrytoijia, toimistoja ja palkkaustiimejä löytämään, ottamaan yhteyttä ja aikatauluttamaan ehdokkaita tehokkaammin. Se tarjoaa erilaisia työkaluja, kuten AI-pohjaista ehdokashakua yli 850 miljoonasta profiilista, automatisoitua yhteydenottoa ja haastattelujen ajoitusta. Alusta mahdollistaa profiilien suodattamisen yhdellä klikkauksella, toimittaen kuratoituja ehdokaslistoja, jotka on räätälöity tiettyihin liiketoimintatavoitteisiin. Pinin AI-pohjainen ehdokassopivuusjärjestelmä arvioi talenttia soveltuvuuden perusteella, ei pelkästään avainsanojen, ja tarjoaa päätöksentekoon valmiita oivalluksia, tiivistäen miksi ehdokas on tai ei ole sopiva. Alusta sisältää myös automatisoidun ehdokasviestinnän, monikanavaisen sitoutumisen ja älykkäitä ehdotuksia konversioprosenttien parantamiseksi. Lisäksi Pin tarjoaa AI-tekstinluonnon, joka oppii käyttäjän tyylin ja laatii valmiita vastauksia, sekä yhtenäisen inboxin koko rekrytointitiimille. Alusta integroituu olemassa oleviin järjestelmiin, jolloin tietojen syöttö ja yhteistyö tapahtuvat automaattisesti, ja se tarjoaa Chrome-laajennuksen, jonka avulla ehdokkaita voi lisätä LinkedInistä ja verkosta yhdellä klikkauksella. Pin pyrkii auttamaan monimuotoisten ehdokaspohjien rakentamisessa AI-työkaluilla ennakkoluulojen vähentämiseksi ja tarjoaa erilaisia hinnoittelusuunnitelmia, mukaan lukien Solo- ja Professional-tasot, vastaamaan erilaisten käyttäjien tarpeita.

• AI-avusteinen ehdokashaku
• Automaattinen personoitu yhteydenotto
• Haastattelujen aikataulutuksen automatisointi
• Ehdokasputken ja -seurannan hallinta
• Mallipohjat rekrytointiprosesseihin

6

SonicJobs

AI-agentit, jotka yhdistävät hakijat työpaikkoihin ja tehostavat talentinhankintaprosesseja.

4.5 (4)

Ilmainen

Koko arvostelu

SonicJobs on AI-pohjainen rekrytointialusta, joka tehostaa rekrytointiprosesseja yhdistämällä ehdokkaat avoimiin työpaikkoihin ja toimittamalla vahvistetut hakemukset suoraan hakijaseurantajärjestelmiin (ATS). Alustan tavoitteena on ratkaista matala-asteiset hakemukset ja ehdokkaiden hylkiminen hakuprosessin aikana. SonicJobsin ratkaisu sisältää integroitu hakuprosessi ilman teknisiä vaatimuksia, mikä mahdollistaa sujuvat paikan päällä tapahtuvat hakemukset, kaksivaiheisen vahvistuksen ja esisuodatuskysymykset. Tämä lähestymistapa johtaa viisi kertaa suurempaan konversioprosenttiin klikkauksesta täytettyyn hakemukseen. Alusta toimii suoritusperusteisella hinnoittelumallilla ilman vähimmäiskustannuksia, jolloin asiakkaille voidaan veloittaa klikkauksesta (CPC) tai hakemuksesta (CPA). SonicJobsin vahvuus on kyky tarjota korkealaatuisia, vahvistettuja hakemuksia samalla vähentäen monimutkaisuutta virastoille, asiakkaille ja ATS:lle. Rajoitteet saattavat johtua AI:n käytöstä ja mahdollisista vinoumista vastausprosessissa. Perinteisten työpaikkalistausten rinnalla SonicJobs tarjoaa sujuvamman ja vahvistetun hakuprosessin.

• AI-agentit talentinhankintaan
• Hakija-työpaikka -yhteensovittaminen
• Automaattinen lähteiden keräys ja valinta
• Personoidut työpaikkasuositukset
• Laaja työpaikkalistausverkosto
• Rekrytoijien työnkulun automatisointi

7

Artha Job Board

Käynnistä aiopohjainen jobboard-minimuilla asetuksilla vain muutamassa minuutissa.

4.8 (5)

Ilmainen

Koko arvostelu

Artha Työasemapalvelu on alusta, jota liikemiehet, yhteisöt ja rekrytoijat käyttävät nopeasti kullekin omalle rekrytointipalvelukselleen omalla nimellään. Sillä on ottoiminen infrastruktuuri ilmoitusten asentamiseen, hakemusten hallintaan ja ulkonäön määrittämiseen, joten operaattorit voivat keskittyä siihen, ettei työnantajia ja hakijoita puutu, eikä heitä tarvitse rakentailla kokonaan uudestaan. Palvelu perustuu automatisointiin ja tietoiselle harjoittelulle telineiden kuten työhakujen kokoamisen, luokittamisen sekä niiden esittelyn yksinkertaistamiseen. Tuloksena palvelua tarjoavat yksityishenkilöt uuden uranhaaraan tutustuville, ammattilaiset julkaisemassa jäsentarjoaman hyödyn, sekä sisältöjen tietysti rahoitettavaksi käyttäville media-yhtiöille.

• Nopea jobboard-deployointi
• Sukelluskohteiden muotokuviin
• AI-apujen jobiluetteloiden hallinta
• Hakemukset ja ehdokkaat
• Luetteloinnin varaukset maksullisille ilmoituksille
• Ylläpitäjäpalkisto alalla omistajille

8

Lightscreen AI

Asistentti, joka auttaa hankkimaan henkilöstöä automatisoimalla hakijoita, taustatutkimuksia ja haastattelujäsenyyttä

4.3 (6)

Ilmainen

Koko arvostelu

Lightscreen AI on tietoäänen varusteltu rekrytointiasioiden apuväline, joka automatisoi ehdokkaiden arviointia, taka-akatapauksien tarkastusta sekä haastattelujen aikatauluttamista. Se yhdistyy yrityksen olemassa olevaan rekrytoimistokehittyneeseen kasaan, tarjoamalla yhden näyttävän valikoiman, josta kandidaatteja voidaan hallinnoida kaikkien kehittyneiden työkalujen kautta. Plataförm automatisoi toistuvia tehtäviä, vapauttaen muodostajat keskittymään korkean arvojaksoon. Lightscreen AI:n kyvyt sisältävät automatisoituja tarkastuksia useiden taustatuttujan tarkastuspalvelujen välillä, AI-pyörivistä rekruuttipalvelun katsastusta ja äänisovittamia keskusteluita, joilla arvioidaan kommunikaation kesto ja sopivuus. Ihmisrekrytoijat voivat tarkastaa AI:n tietoa ja tehdä viimeiset päätökset. Alusta sallii monivaiheisten tekniikkajärjestelmien asetuksen natural language-kielellä, joka mahdollistaa AI: n käsittelyn liikkuvalle työlle. Tekemällä haastohoitoa helppokäyttöisemmäksi, Lightscreen AI:n tavoitteena on vähentää työn ja kaaoksen määrää mittakaavalla, mahdollistaen yritysten kasvavan ilmoittautumista ilman päällekasvavaa henkilöstöä.

• Säännöllisesti toimiva hakijoiden suodattaminen
• Automatisoidut taustatutkimukset ja viitteen tarkastukset
• Haastattelujäsenten majoittaminen ja kalenteriohjaus
• Hakijoiden viestintäprosessit
• Toimittaminen hakijoiden kulkemiseen
• Työnantajan ja henkilöstöhallinnon yhteistyötietokoneohjelma

9

Rise

AI-pohjainen työnhakualusta, jonka avulla työpaikan etsiminen tuntuu vähemmän rasitukselliselta.

4.5 (4)

Ilmainen

Koko arvostelu

Rise on tekoälyllä varustettu työllistymisalusta, jonka tavoitteena on tehdä työnhaku vähemmän rutiinia. Se tarjoaa huolellisesti kuratointia työpaikkaluetteloista huippuyrityksistä, toimitettuna suoraan käyttäjien postilaatikoihin, eri kategorioissa kuten teknologia, etätyö, startup, markkinointi, myynti, tuote ja niin edelleen. Alusta mahdollistaa käyttäjien yhdistää missiota jakaviin yrityksiin ja löytää seuraava unelmatyö. Rise tarjoaa myös yrityksille mahdollisuuden julkaista työpaikkailmoituksia alkaen 99 $, sekä luoda profiileja lahjakkuuksien etsimiseksi. Lisäksi alusta tarjoaa resursseja, kuten työpaikkailmoituslehteä, ura-neuvonta-blogia ja työmäärä- ja työpajatapahtumia.

• AI-pohjaiset työnhakuehdotukset
• Ansioluettelon ja hakemusten apu
• Hakemusten seurantalomake
• Työnantajatiedot ja roolitiedot
• Ohjattu työnhakuprosessi