Recruiting AI Agents Souboj — 11. prosince 2023

1

ScreenSmart

Inovativní kandidátský screening pomocí AI pro rychlejší a smartejší výběrová rozhodnutí.

4.5 (6)

Zdarma

Plná recenze

ScreenSmart je náborová platforma, která využívá umělou inteligenci k zefektivnění hodnocení kandidátů a pomáhá náborovým týmům přecházet od žádosti k rozhodnutí efektivněji. Automatizuje úlohy rozboru životopisů, porovnávání dovedností a počátečního screeningu, které obvykle zabírají hodiny času náborových pracovníků. Zobrazováním nejrelevantnějších kandidátů na základě požadavků role a řazením uchazečů proti přizpůsobitelným kritériím si ScreenSmart klade za cíl snížit dobu potřebnou k náboru, a to při zlepšení kvality užších seznamů. Je navržen pro týmy HR, náborové specialisty a manažery, kteří zpracovávají velké objemy uchazečů a chtějí důslednější a daty podložené screenování.

• Aplikační řízené zpracování životopisu a vyhodnocení
• Možnost nastavení vyhledávacích kritérií
• Šestup a vyhodnocení kandidátů
• Shazování náležitostí a zkušeností
• Účetní panel pro osobního pracovníka a analytiky
• Automatizace pracovního procesu pro výběrový tým

2

SproutsAi

Autonomní AI rekrutér, který automatizuje celkové pracovního procesy najímání zaměstnanců

4.7 (6)

Zdarma

Plná recenze

SproutsAi je autonomní agent navržený k obstarávání náborových úkolů, od vyhledávání kandidátů až po plánování pohovorů. Funguje jako „AI náborář v krabici“, jehož cílem je snížit manuální zátěž pro náborové týmy a zároveň urychlit dobu potřebnou k náboru. Platforma kombinuje objevování, screening a oslovování kandidátů do jednoho automatizovaného procesu. Díky delegování opakujících se náborových operací na agenta AI se týmy talentů mohou soustředit na činnosti s vyšší přidanou hodnotou, jako je zkušenost kandidátů, pohovory a uzavírání nabídek. Je zaměřen na startupy, rostoucí společnosti a náborové agentury, které chtějí rozšířit své náborové úsilí bez úměrného zvyšování počtu svých náborových pracovníků.

• Autonomní agent pro rekrutaci
• Automatizované zajišťování uchazečů
• Hodnocení uchazečů založené na AI
• Automatizované vyhledávání uchazečů a oslovení
• Podpora pro plánování pohovorů
• Správa pracovního procesu zahrnující celkovou náborovou cestu