OlympHill
Litespace logo

LitespaceAI asistent, ktorý podporuje náborárov na každej etape náborového procesu.

4.6 (5)
Daniel NikulshynRecenzované Daniel Nikulshyn·Aktualizované júl 2026

Prehľad

Litespace je AI asistent navrhnutý na podporu náborárov na každej etape náborového procesu. Automatizuje úlohy ako prehliadanie životopisov, predvýberové rozhovory a poznámky počas rozhovorov, čím uvoľní čas pre náborárov na zameranie sa na najkvalitnejších talentov. Nástroj môže získavať kandidátov z rôznych platforiem, analyzovať životopisy a dokonca vykonávať predvýberové rozhovory. Navyše Litespace poskytuje AI poznámky z rozhovorov, ktoré sumarizujú kľúčové body, sentiment, riziká a potenciálne následné kroky. Hoci AI je zapojená do procesu, náborári zostávajú v kontroli nad každým rozhodnutím o najímaní. Litespace údajne znížilo čas na nábor z piatich týždňov na desať dní a ušetril približne 70 % v porovnaní s cenami agentúr.

Kľúčové funkcie

  • AI podpora pri získavaní kandidátov
  • Automatizovaná podpora pre screening
  • Nástroje na plánovanie rozhovorov
  • Pracovné postupy komunikácie s kandidátmi
  • Správa pipeline náboru
  • Postrehy produktivity náborárov

Cenník

Model
Free
Kategória
Rekrutácia
Hodnotenie
4.6 / 5 (5)

Prípady použitia

Automatizujte získavanie a screening kandidátov

Náborári používajú AI podporované získavanie a screening na rýchle identifikovanie kvalifikovaných kandidátov z väčšieho balíka, čím znižujú hodiny manuálneho prezerania životopisov.

Zefektívnite plánovanie rozhovorov

Tímy zamerané na talent koordinujú rozhovory prostredníctvom integrovaných nástrojov na plánovanie, čím eliminujú výmeny e‑mailov medzi kandidátmi a manažérmi.

Centralizujte komunikáciu s kandidátmi

Interní náborári riadia komunikáciu, následné kroky a aktualizácie pipeline v jednej platforme, čím udržujú každý kontakt organizovaný a včasný.

Zlepšite produktivitu agentúrnych náborárov

Agentúry pre nábor využívajú postrehy produktivity a správu pipeline na riešenie viacerých úloh paralelne a zníženie času na nábor pre klientov.

Klady a zápory

Klady

  • Pokrytie viacerých fáz náborového toky
  • Zníženie manuálneho zaťaženia náborárov
  • Centralizácia komunikácie a plánovania
  • AI podpora pri screeningu kandidátov

Zápory

  • Obmedzené verejné informácie o integráciách
  • Môže vyžadovať zmeny v pracovných postupoch na adopciu
  • Účinnosť závisí od trhu práce a zložitosti úlohy

Rekord bitiek

V 2 bitkách v Panteóne.

2
1.
0
2.
0
3.

Last 2 battles

Recenzie

4.6

Priemer z 5 hodnotení.

5
3
4
2
3
0
2
0
1
0

Prihlás sa, aby si napísal recenziu.

AK

Aisha Khan

May 20, 2026

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and reduces manual recruiter workload. AI-assisted candidate sourcing fits neatly into how we already work, and hiring pipeline management removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

WC

Wei Chen

Sep 11, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: candidate communication workflows and covers multiple stages of the hiring funnel. Where it lags: may require workflow changes to adopt. On balance the feature set — especially candidate communication workflows — justifies the 4 stars for our use case.

Tomáš Novák

Tomáš Novák

Aug 15, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Hiring pipeline management just works and covers multiple stages of the hiring funnel. Limited public detail on integrations can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Esther Adeyemi

Esther Adeyemi

Jun 13, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: hiring pipeline management and covers multiple stages of the hiring funnel. Where it lags: limited public detail on integrations. On balance the feature set — especially automated screening support — justifies the 4 stars for our use case.

JK

Joanna Kowalski

Jun 10, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Recruiter productivity insights just works and aI-assisted candidate screening. Limited public detail on integrations can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Otázky

Ktoré integrácie sú podporované v každom plánu?

Všetky naše plány vám poskytnú prístup k našim prepostrojeným integráciám s ATS, a podnikové zákazníci môžu pridávať špeciálne integrácie podľa potreby - stačí kontaktovať náš tím podpory a my sa do nich zavedieme podľa vášho toku práce.

Asked by Liam O’Connor · Sep 29, 2025

Kedy môžem kúpiť alebo preniesť extrú kreditov?

Ako kúpiť extrú kreditov alebo premeniť ich na extru, stačí sa obrátiť na našu zákaznícku podporu - stanovíme flexibilné navyše alebo opakovacie možnosti podľa vášich úloh a prioritizujeme vašu skúsenosť!

Asked by Grzegorz Lewandowski · Sep 16, 2025

Kolko za AI rozhovory?

Každý rozprava AI stlačená na 5 kreditov (to znamená len $1), takže za $50 môžete zohnať 50 rozhovorov AI, a úsporiť asi 80% oproti ručným prehláskam předvýberu.

Asked by Amara Chukwu · Aug 11, 2025

Koľko za prezrentovanú životopis?

Každý prezrentovaný životopis používa jeden kredit (iba $0.20), takže za $20 môžete prezrentovať 100 životopisov - úspory asi 70% oproti ručnému prehľadaniu.

Asked by Zelda Brandt · Jun 28, 2025

Čo je billing na základe kreditov (spotreby)?

Každý plán vám poskytuje mesačnú kreditnú výmeru. Zobrazenie životopisu alebo prehľad konanie AI intervencie použije kredit. Kredity sa vypršajú na konci mesačného obdobie - navýšte alebo zakúpte viac, ak chcete preraziť váš limit. Platíte iba za to, čo použijete.

Asked by Marisol Pena · Jun 8, 2025

Polož otázku

Alternatívy k Rekrutácia