AIRLOCPlatforma rekrutacji wyższego szczebla zasilana AI, umożliwiająca szybsze i inteligentniejsze decyzje w zakresie zatrudniania seniorów

AIRLOC to platforma rekrutacji wyższego szczebla zasilana AI, zaprojektowana tak, aby skrócić cykle poszukiwań o tygodnie dla firm zajmujących się rekrutacją kadry zarządzającej. Wykorzystuje superludzką, agentyczną sztuczną inteligencję, wytrenowaną do myślenia i działania jak zespół rekrutacyjny, w celu opracowania podstawowej strategii wyszukiwania, wygenerowania listy długiej z posortowanymi, ocenionymi i wykwalifikowanymi talentami na poziomie kadry zarządzającej oraz przyspieszenia procesu wprowadzania klienta. AIRLOC został przeszkolony na procesie rekrutacji kadry zarządzającej i potrafi badać, pozyskiwać, oceniać i klasyfikować kandydatów na podstawie strategii wyszukiwania i kryteriów referencyjnych. Korzystając z AIRLOC, zespoły rekrutacyjne mogą zmniejszyć cykle poszukiwań o 45 %, zatrudniać kandydatów o 40 % szybciej oraz dostarczać wyniki szybciej, przy jednoczesnym zachowaniu procesu rekrutacji prowadzonego przez ludzi i doświadczenia umożliwionego przez AI. Należy jednak zauważyć, że AIRLOC nie został zaprojektowany do zastępowania badaczy ani do kontaktu z kandydatami czy klientami, lecz do działania jako rozszerzenie zespołu, myślącego, działającego i poszukującego jak superludzki rekruter kadry zarządzającej.