FriblAI-gedreven talentmatching die kandidaten tot 600x sneller scant en rangschikt.

Hoe hebben bedrijven tot nu toe hun beste kandidaten vooraf gekwalificeerd?

Bedrijven hebben tot nu toe kandidaten geïdentificeerd via handmatige beoordeling, keyword‑gebaseerde systemen en recentelijk AI‑parsers, elk met aanzienlijke beperkingen bij het vastleggen van potentieel: Handmatige beoordeling: Tijdrovend, kostbaar, met mogelijke vooroordelen. Keyword‑gebaseerde systemen (in databases en ATS): Misten kandidaten die andere terminologie gebruiken. AI‑parsers: Extraheren informatie, zoeken naar keywords en missen context en overdraagbare vaardigheden. Geen compatibiliteit met de AI Act, aangezien uniek gebaseerd op generieke LLMs: creëert hallucinaties, gebrek aan transparantie en geen uitleg van resultaten.

Asked by Hasan Demir · Nov 28, 2025

Hoe werkt de token-gebaseerde prijsstelling?

Tokens worden gedeeld over alle 4 modules en verbruikt als volgt: - Talent Search: 1 Token - Profile/CV Analyse (gedeeld in het ATS/HR Platform): 1 Token - Job Desc Optimisatie & Enrichment: 3 Tokens - Job-Matching (scoring en rangschikking met alle uitleg gedeeld in het ATS/Platform): 5 Tokens

Asked by Tomáš Novák · Nov 21, 2025

Wat is Fribl Talent Search?

Fribl Talent Search is onze AI‑gedreven sourcingmodule, waarmee Staffing Agencies, HR Platforms en Talent Marketplaces toegang krijgen tot 800M+ kandidaatprofielen via een enkele API. Recruiters kunnen in natuurlijke taal direct vanuit hun ATS zoeken, hun eigen sourcingworkflow opzetten en rijke profielen ophalen met werkgeschiedenis, opleiding, vaardigheden en contactinformatie, die automatisch gesynchroniseerd kunnen worden met hun Talent Pool. In tegenstelling tot keyword‑gebaseerde zoekopdrachten op LinkedIn levert Fribl’s semantische zoekopdracht aanzienlijk hogere match‑percentages, waardoor het de meest accurate kandidaat‑zoekmachine op de markt is.

Asked by Ravi Kapoor · Nov 7, 2025

Hoe werken de modules van Fribl samen?

Elke van de 4 modules kan onafhankelijk of in combinatie draaien, gestuurd door onze workflow agent, en zich aanpassen aan jouw use case en specifieke vereisten. De geautomatiseerde workflow behandelt alles: indexeer profielen uit jouw Talent Pool in onze Knowledge Graph (vangen van zowel gestructureerde als ongestructureerde data), analyseer nieuwe kandidaten die via Fribl zijn binnengehaald en verrijk jouw Talent Pool met hun inzichten, optimaliseer Job Descriptions on demand of vooraf, en voer Job Matching uit tegen geselecteerde kandidaten of je volledige Talent Pool, alles aangedreven door onze KG structuur.

Asked by Hosanna Marte · Oct 11, 2025

Wat is Fribl Intelligent Matching API?

Fribl is een AI‑gebaseerde Intelligent Matching API ontworpen voor wervingsbureaus, HR‑platformen en talentmarktplaatsen. Het bestrijkt cruciale wervingsuitdagingen via één API‑verbinding en levert 4 modules: Talent Search (kandidatenwerving), In‑depth Profile Analysis, Job Description Optimization en Job Matching (scoring & ranking), met volledige analytics inbegrepen.

Asked by Quentin Lefevre · Sep 6, 2025