Litespace면접 지원을 보다 간단하게하는 AI어시스턴트, 채용 과정의 모든 단계를 지원합니다.

4.6 (5)

리뷰어 Daniel Nikulshyn·업데이트됨 2026년 7월

Recruiting HR Tech AI Assistant Automation Talent Acquisition Workflow Productivity

개요

이 툴은 모든 채용 단계에서 리쿠타 매니저를 지원하는 AI 보조 기제입니다. 이 툴은 이력서 검색, 기전면면 검사, 면접 중 기록작성 등 이러한 작업을 자동화하여 매니저가 최고 인재에 집중할 수 있도록 해줍니다. 이 툴은 다양한 플랫폼에서 인원을 소싱할 수 있으며 이력서를 분석하고 심사를 위해 면접하는 것도 가능합니다. 뿐만 아니라, 이 툴은 AI 면접 보고서를 제공하여 주요점, 감정, 위험, 추후 대응 등을 요약하여 제공합니다. AI가 과정에 참여하더라도 매니저는 모든 채용 결정을 제어하게 됩니다. 이 툴은 5주의 채용 시간을 10일로 줄여주고 agencies의 가격보다 70% 이상 절약하는 것으로 알려져 있습니다.

주요 기능

AIR서포티드 후보자 소싱
자동화 된 스크리닝 지원
인터뷰 스케줄링 도구
후보자 커뮤니케이션 워크플로
채용 파이프 라인 관리
수행자 생산성 통찰력

가격

모델: Free
카테고리: 채용
평점: 4.6 / 5 (5)

사용 사례

후보자의 소식과 스크리닝을 자동화 하세요

수행자들은 AI어시스티드 소싱 및 스크리닝을 사용하여 더 큰 풀에서 자주 승격 될 수있는 후보자들에 대해 identifies, 수동으로 서류 검토를 줄여 시간이 수요 됩니다.

인터뷰 스케줄링을 효율화하세요

인턴스 팀에서는 빌트인 스케줄링 도구를 통해 인터뷰를 조정합니다, 후보자와 채용 관리자 간의 뒤집은 뒤 전 이메일을 차단하여.

후보자 커뮤니케이션을 중앙화하세요

내부의 소유자 인 스크루터는 outreach, follow-up 및 파이프 라인 업데이트 한 번의 플랫폼에서 관리합니다. 모든 터치 포인트가 정시적이고 조직적으로 유지됩니다.

수행자 생산성을 개선 하세요

채용 업체들은 생산성 통찰력 및 파이프 라인 관리를 통해 더 많은 역할을 병행하고 고객을위한 수임 기간을 단축하여.

장단점

장점

채용 파이프 라인의 다중 단계 보안을 제공합니다.
수행자가 처리해야 하는 수동 업무 수 감소
커뮤니케이션 및 스케줄링을 중간에서 중앙화합니다.
AIR서포티드 후보자 스크리닝

단점

공개된 통합에 대한 제한된 상세 정보
워크플로의 변경을 필요로 합니다.
효율성은 직업 시장과 역할 복잡도에 의존합니다.

리뷰

4.6

5개 평가의 평균.

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Aisha Khan

May 20, 2026

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and reduces manual recruiter workload. AI-assisted candidate sourcing fits neatly into how we already work, and hiring pipeline management removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

Wei Chen

Sep 11, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: candidate communication workflows and covers multiple stages of the hiring funnel. Where it lags: may require workflow changes to adopt. On balance the feature set — especially candidate communication workflows — justifies the 4 stars for our use case.

Tomáš Novák

Aug 15, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Hiring pipeline management just works and covers multiple stages of the hiring funnel. Limited public detail on integrations can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Esther Adeyemi

Jun 13, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: hiring pipeline management and covers multiple stages of the hiring funnel. Where it lags: limited public detail on integrations. On balance the feature set — especially automated screening support — justifies the 4 stars for our use case.

Joanna Kowalski

Jun 10, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Recruiter productivity insights just works and aI-assisted candidate screening. Limited public detail on integrations can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Q&A

What integrations are supported in each plan?

All of our plans give you access to our pre-built ATS integrations, and Enterprise customers can add custom integrations as needed - just contact our support team and we’ll tailor everything to your workflow.

Asked by Liam O’Connor · Sep 29, 2025

How do I buy or roll over extra credits?

To purchase extra credits or roll them over, just reach out to our customer support team - we’ll set up flexible top-ups or rollover options tailored to your needs as we priotize your experience!

Asked by Grzegorz Lewandowski · Sep 16, 2025

How much per AI interviews?

Each AI interview costs five credits (just $1), so for $50 you can run 50 AI interviews - saving about 80% versus manual pre-screen calls.

Asked by Amara Chukwu · Aug 11, 2025

How much per resume screened?

Each resume screen uses one credit (just $0.20), so for $20 you can screen 100 resumes - saving about 70% versus manual review.

Asked by Zelda Brandt · Jun 28, 2025

What is credit-base (usage) billing?

Each plan gives you a monthly credit allowance. Screening a resume or running an AI interview uses credit. Credits expire at month’s end - upgrade or buy more to exceed your limit. You only pay for what you use.

Asked by Marisol Pena · Jun 8, 2025