Pin AI logo

Pin AIÜgynöki AI-felvételi szakértő, amely automatizálja a forráskeresést, a szűrését és a kontaktálását, hogy felgyorsítsa a kiválasztást.

4.8 (5)
Daniel NikulshynÉrtékelte Daniel Nikulshyn·Frissítve 2026. július
RecruitingHR TechAI AgentAutomationTalent AcquisitionOutreachSourcing

Áttekintés

A Pin AI egy agentív informatikai újoncválogatási rendszer, amely automatizálja az újonckeresést, a megkeresést és a kapcsolatfelvételt, hogy felgyorsítsa az újoncbevételt. Tervezve az állásközvetítőknek, ügynökségeknek és bevételért felelős csapatoknak, ez a rendszer nagyszámú, több mint 850 millió profillal rendelkezik. A platform az informatikai jelöltmérséklet-mérési technológiát használja, hogy rangsorolja a jelölteket a megfelelés szempontjából, nem csak kulcsszavak alapján, és döntésre készen álló szempontokat nyújt, hogy segítségével bevételért felelős csapatok érintett szakmai döntéseket hozhassanak. A platform a következő funkcionalitást kínálja, beleértve az instant kiválasztottakat, a mély elemzést és a valós idejű finomítást, ezzel lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy összpontosítsanak kritériumokra, és pillanatok alatt frissítsék a pipeline-jüket. A Pin AI automatizált jelentkezők felé történő kommunikációt is biztosít, sokcsatornás foglalkoztatást és okos ajánlatokat, amelyek növelik az átalakulási rátákat. A Pin AI egyik fő előnye a döntések automatizálása és a naponta felsőfokú minőségű jelöltekhez való kapcsolatfelvétel a felhasználó nevében. A platform egy összefogott üzenetszekrényt kínál a teljes beszállítócsapat számára, AI által előkészített üzenettel és minden jelöltinterakció teljes átláthatóságával. A Pin AI továbbá rendelkezik együttműködő beszerzőeszközökkel, beleértve az igazi időben értesüléseket és megostható szerszámokat gyorsabb csapatdöntésekhez. A Pin AI összekapcsolódik a meglévő infrastruktúrával, automatizálva a bevitt adatokat és a együttműködést, emellett kiterjesztőket is kínál Chrome-ban a LinkedIn és a web felületéről egy kattintással lehetővé téve a jelöltek hozzáadását. A platform az intelligens eszközöket is kínál a befogadó jelölttársítások létrehozásában, és a diszkrimináció csökkentésében. Összességében a Pin AI a felválogatási automatizálást célozza és akarja megsokszorozni, lehetővé téve a felhasználók számára, hogy eljussanak a jelöltekhez bárhol, hogy a legaktívabbaknál kapcsolatba kerüljenek, és mérsékelt rendben felemelkedjenek. A platform 4,8/5 csillagos átlagértékelése alapján a G2-n 27 megerősített vevő véleményből többet pozitívan értékelte. A vevők dicsérték a Pin AI-t a gyorsasága, pontosossága és a másik úti platformokon nem megjelenő jelölteket megtaláló képessége miatt. A platform ingyenes tervet és egyéni recruiteroknak szóló solo tervet kínál, és korlátlan potenciális lehetőséggel rendelkezik egyszerű árstruktúrával.

Fő funkciók

  • Ügynöki jelöltkereső az összes csatornán
  • Automatizált önéletrajz- és profil szűrés
  • Personalizált kontaktálás és követési sorozatok
  • Folyosókövetés és jelöltmenedzsment
  • Beállítható szerep és kritérium konfiguráció
  • Integráció a meglévő kiválasztási munkafolyamatokkal

Árazás

Modell
Freemium
Kategória
Munkafolyamat-automatizálás
Értékelés
4.8 / 5 (5)

Felhasználási esetek

Automatizált jelöltkeresés tömegével

Hagyja, hogy a Pin AI folyamatosan keresse a jelölteket számos csatornán a felugró szerepekhez, figyelje a folyosókat a recruiter nélkül történő manuális keresés nélkül.

Önéletrajz- és profil szűrés

Automatikusan értékelje a beérkező és összeszerződött profilokat a szerepes kritériumokhoz, ezáltal csak a prémiums jölteket küldse az emberi erőforrás részére.

Personalizált kontaktálási kampányok

Indítson szabályzott kontaktálás és követési sorozatokat potenciális jelöltjeihez a skálok növelésével és a további recruiter nélkül megvalósult kontaktálás nélkül.

Talánszervezetek időgyorsulása

Engedje át, hogy a munkahely a keresőrobot fülébe keressen a hónapokban és a kívánatos fólbára figyeljék, hogy a vezetők és a kapcsolatok építése, a végleges felvételi döntések fókuszáljon.

Előnyök és hátrányok

Előnyök

  • Automatizálja a fárasztó forráskeresést és szűrést
  • Felállíthatatlan jelöltkontaktálás anélkül, hogy több személyzetet kellene alkalmazni
  • Megtakarítja a hirdetési időt
  • Munkál a főnökkel minimális felügyelet mellett

Hátrányok

  • A minőség a szerepektől és az ICP-definícióktól függ
  • Az automatizált outreach érezheti magát kegyetlennek, ha nem fine-tuning van
  • Korlátozott transzparencia az ügynök döntéshozatali folyamatával kapcsolatban
  • Továbbra is egy embernek van szüksége kívánsági hívásokra együtt

Csata rekord

9 csatában a Pantheonban.

2
1.
2
2.
1
3.

Last 5 battles

Értékelések

4.8

Átlag 5 értékelésből.

5
4
4
1
3
0
2
0
1
0

Jelentkezz be értékelés írásához.

DF

Diego Fernández

Dec 18, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and helps shorten time-to-hire. Personalized outreach and follow-up sequences fits neatly into how we already work, and personalized outreach and follow-up sequences removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

Tomáš Novák

Tomáš Novák

Nov 30, 2025

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is personalized outreach and follow-up sequences — handled better than most — and helps shorten time-to-hire. Quality depends on role and ICP definition is my one real gripe. Worth the time if this is your use case.

BC

Beatriz Costa

Aug 24, 2025

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Integrations with existing recruiting workflows is exactly what I needed, and scales candidate outreach without extra headcount. I do wish quality depends on role and ICP definition, but I reach for it almost every day now and it just clicks.

IB

Ingrid Bauer

Jul 30, 2025

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Integrations with existing recruiting workflows is exactly what I needed, and works as an agent with minimal supervision. I do wish quality depends on role and ICP definition, but I reach for it almost every day now and it just clicks.

MB

Marcus Bell

Jul 20, 2025

Skeptical, then convinced

I went in skeptical — most tools in this space overpromise. It actually delivers on agentic candidate sourcing across channels, and helps shorten time-to-hire caught me off guard. Limited transparency into agent decision-making is why this isn't a perfect score, still, I'd recommend giving it a real trial.

Kérdések

Hogyan működik a automatizált jelöltkapcsolat felvétel?

Hogyan működik az automatikus jelentkezők értesítésük? Azonnal megadhatja a sorozatot — LinkedIn összekötés kérés, elektronikus levél, visszajelzés — és Pin automatikusan elindítja minden minősített jelentkező esetében. A szövegek személyesítik meg AI alapul a minősített jelentkezett háttércselempopont szerint. Lehetősége van megkapni visszajelzéket egy integrált e-mailben, nem osztott szinteken.

Asked by Boris Yankov · Mar 29, 2026

Integrálódik-e a Pin az én ATS-emmel?

A Pin beszúrható integrálódik több mint 120 alkalmazásügyintéző rendszerrel, beleértve a Greenhouse-t, a Lever-t, az Ashbyt, a Bullhorn-t, az iCIMS-t és a Jobvite-t. A jelentkezések, megjegyzések és tevékenységek automatikusan szinkronizálódnak — nincs manuális adateléréssel és nincs másik eszközök közötti másolással.

Asked by Valentina Marino · Mar 23, 2026

Mi az AI toborzó ügynök?

Az AI toborzó ügynök olyan szoftver, amely automatikusan kezeli a toborzást, amely hagyományosan manuális erőfeszítést igényel - jelöltkeresés, önéletrajzok áttekintése, kapcsolatfelvétel és interjúk ütemezése. A Pin AI toborzó ügynöke 24/7 üzemel 850M+ jelöltprofilon, építi a pipeline-odat, miközben Te az interjúzásra és a felvételre összpontosíthatsz. Az alapvető automatizálással ellentétben egy ügynökös toborzási workflow döntéseket hoz minden lépésnél: mely jelölteket kell rövid listára tenni, mikor kell követni, és hogyan kell személyre szabni a kapcsolatfelvételt.

Asked by Lorenzo Bianchi · Mar 22, 2026

Hogyan működik az AI-jelölt keresése?

Az AI-jelölt keresése gépi tanulást használ a 850M+ profillal rendelkező adatbázisok átkeresésére, és a jelölteket az üres pozíciókhoz méri, nem csupán a kulcsszavak egyezésével, hanem a készségek, tapasztalat és illeszkedés alapján. A Pinben egy munkaleírás bemásolásával, vagy a kritériumok beállításával természetes nyelven, az AI visszaad egy rangsorolt rövidlistát másodpercek alatt. Folyamatosan tanul a visszajelzéseidből, tehát az eredmények javulnak az idővel. Ez helyettesíti a manuális Boole-szűrést és a LinkedIn görgetést.

Asked by Sarai Cohen · Feb 24, 2026

Lehet-e a Pin AI a helyettesíti a jelenlegi toborzó eszközeimet?

A Pin egy olyan összehasonlíthatatlan AI-toborzó platform, amely lefedi a forrásokat, a kapcsolatfelvételt, a postaládakezelést és az interjú-beosztást. A legtöbb csapat 3-5 külön toborzó eszközt egyesít a Pinben. Emellett integrálódik 120+ ATS-platformmal - beleértve a Greenhouse, Lever, Ashby és Bullhorn - így a meglévő munkafolyamatába illeszkedik anélkül, hogy kényszerítené, hogy meglévő alkalmazott-nyilvántartási rendszerét megszüntesse.

Asked by Zain Malik · Feb 2, 2026

Kérdezz

Munkafolyamat-automatizálás alternatívái

Zivy interface preview
ZivyMunkafolyamat-automatizálás

AI asszisztens, amely előtérbe helyezi és rendszerezi a Slack üzeneteket mérnöki és termékcsapatok számára.

4.8 (4)
2Freemium
ArchiLabs AI interface preview
ArchiLabs AIMunkafolyamat-automatizálás

AI társvezető, amely segíti az építészeket a tervezés, rajzolás és dokumentációs folyamatok gyorsításában.

4.5 (6)
3Freemium
Neota interface preview
NeotaMunkafolyamat-automatizálás

Opcionális kódolás nélküli automatizálási platforma jogi és professzionális szolgáltatások munkafolyamataihoz.

4.5 (4)
29Freemium
Skyvern interface preview
SkyvernMunkafolyamat-automatizálás

Olyan AI ügynökök, amelyek látás és szemantikai megértés használata által automatizálják a böngészők munkafolyamatait

4.5 (4)
29Freemium