FriblEmparejamiento de talento impulsado por IA que filtra y clasifica candidatos hasta 600 veces más rápido.

¿Cómo han pre‑calificado tradicionalmente las empresas a sus mejores candidatos hasta ahora?

Las empresas han identificado tradicionalmente a los candidatos mediante revisión manual, sistemas basados en palabras clave y, más recientemente, parsers de IA, cada uno con limitaciones significativas para captar el potencial del candidato: - Revisión manual: consume tiempo, es costosa y puede introducir sesgos. - Sistemas basados en palabras clave (en bases de datos y ATS): excluyen a candidatos que usan terminología distinta. - Parsers de IA: extraen información pero siguen buscando palabras clave, omitiendo contexto y habilidades transferibles. No son compatibles con la AI Act, ya que se basan en LLM genéricos que generan alucinaciones, carecen de transparencia y no ofrecen explicaciones de resultados.

Asked by Hasan Demir · Nov 28, 2025

¿Cómo funciona la tarificación basada en tokens?

Los tokens se comparten entre los 4 módulos y se consumen de la siguiente manera: - Búsqueda de talento: 1 Token - Análisis de perfil/CV (compartido en la plataforma ATS/HR): 1 Token - Optimización y enriquecimiento de la descripción del puesto: 3 Tokens - Emparejamiento de empleo (puntuación y ranking con todas las explicaciones compartidas en el ATS/plataforma): 5 Tokens

Asked by Tomáš Novák · Nov 21, 2025

¿Qué es Fribl Talent Search?

Fribl Talent Search es nuestro módulo de búsqueda de talento impulsado por IA, que brinda a agencias de reclutamiento, plataformas de RR.HH. y marketplaces de talento acceso a más de 800 millones de perfiles de candidatos mediante una única API. Los reclutadores pueden buscar en lenguaje natural directamente desde su ATS, crear su propio flujo de trabajo de búsqueda y obtener perfiles completos que incluyen historial laboral, educación, habilidades e información de contacto, los cuales pueden sincronizarse automáticamente dentro de su Talent Pool. A diferencia de las búsquedas basadas en palabras clave en LinkedIn, la búsqueda semántica de Fribl ofrece tasas de coincidencia mucho más altas, convirtiéndose en el motor de búsqueda de candidatos más preciso del mercado.

Asked by Ravi Kapoor · Nov 7, 2025

¿Cómo funcionan juntos los módulos de Fribl?

Cada uno de los 4 módulos puede ejecutarse de forma independiente o combinada, impulsado por nuestro agente de flujo de trabajo, adaptándose a su caso de uso y requisitos específicos. El flujo de trabajo automatizado se encarga de todo: indexar perfiles de su Talent Pool en nuestro Knowledge Graph (capturando datos estructurados y no estructurados), analizar nuevos candidatos obtenidos a través de Fribl y enriquecer su Talent Pool con sus insights, optimizar las descripciones de puestos al instante o con anticipación, y ejecutar el emparejamiento de puestos contra candidatos seleccionados o contra todo su Talent Pool, todo impulsado por la estructura de nuestro KG.

Asked by Hosanna Marte · Oct 11, 2025

¿Qué es la API de Emparejamiento Inteligente de Fribl?

Fribl es una API de Emparejamiento Inteligente impulsada por IA, diseñada para agencias de contratación, plataformas de RR.HH. y marketplaces de talento. Aborda desafíos críticos de reclutamiento mediante una única conexión API, ofreciendo 4 módulos: Búsqueda de Talento (sourcing de candidatos), Análisis de Perfil en profundidad, Optimización de Descripciones de puestos y Emparejamiento de empleo (puntuación y ranking), con analítica completa incluida.

Asked by Quentin Lefevre · Sep 6, 2025