EVA.aiYetiştirme süreçlerinde, yetenek yönetimi ve HR iş akışlarının tam olarak otomatiklenmesiyle, yapıcı bir AI platformu.

4.8 (4)

İnceleyen Daniel Nikulshyn·Güncellendi Temmuz 2026

Enterprise HR Tech Conversational AI Recruitment Automation Predictive Analytics Chatbot

Genel Bakış

Her türlü personel yaşam döngüsünü tamamlamak için karşılaştırmalı AI, öngörülü analiz ve robotik süreç otomasyonu gibi teknolojileri birleştirerek insan kaynakları teknolojileri platformu olan EVA.ai, adaylar ve işçilerle sohbet ve ses yolu ile etkileşime girer. Vritüel ajenti adaylar ve işçiler ile sohbet ve ses yolu aracılığıyla görevleri gerçekleştirir. Bu görevler arasında screening, zamanlama, onboarding ve iç mobility yer alır. Talep oluşturma ve HR ekibi için tasarlanan EVA, mevcut ATS, HRIS ve iletişim aracılarıyla entegre edilirken işleme verileri için merkezi bir platform oluşturur. Çıkarılan bilgilerin ışığında iş süreci daha hızlı sonuçlandırmayı, aday deneyimini iyileştirmeyi ve işe alım ve personelin iş planlama süreçlerinde veriye dayalı kararlar almaya yardımcı oluyor.

Temel özellikler

AİLİLE aday taraması ve eşleştirme
Aday ve personelin karşılıklı etkileşimlerinde chatbot
Tahminî sözlü sınav takvimlendirme
İlişkinızı iş akışının otomatiklenişi
Öngörülebilir veri panoları
ATS ve HRIS entegrasyonları

Fiyatlar

Model: Freemium
Kategori: Verimlilik
Puan: 4.8 / 5 (4)

Kullanım senaryoları

Kollektif Olarak Otomatikleştirilmiş Yetenek Taraması

Yetenek kazma ekibleri, AİLİ'nin konusel AI'sini kullanarak yüksek miktarda başvuru taramaları ve ardından adayları sınıflandırır ve işe alım süreci hızlanır.

Kendiliğinden Sözlü Sınav Takvimlendirme

Virtuel temsilci, adaylar ve hiring yöneticilerinin arasındaki sözlü sınav timesini koordine eder.

Kollektif Olarak Otomatikleştirilmiş Personel Katılma

HR ekipleri, yeni işe giriş akışlarını otomatik olarak yapılandırarak yeni işe giren personelin form doldurabilir, eğitimlerini tamamlatabilir ve tanıtımlarını sağlayabilir.

Öngörülebilir Veri Ziyaretleri ile Personel Planlaması

HR liderleri, veritabanlarını ve işgücü hareketliliğini kullanarak sözlü alım trendleri, içsel mobillik fırsatları ve veri temelli personelleri kararlı kararlar alabilir.

Artılar ve eksiler

Artılar

Tam yetenek kazanma ve HR yaşam döngüsünü kapsır
Konusal arayüz ile adayların etkileşim katlığı artırılır
Büyük ATS ve HRIS sistemlerinin entegre olması
İşe almayı içeren kararlar için öngörülebilir veriler

Eksiler

Küçük ekiblere uygun olmayan bir Enterprise odaklanma
Kurulum ve entegrasyon için zaman alabilir
Piyasaya açık fiyatlandırma bulunmamaktadır

İncelemeler

4.8

4 puandan ortalama.

İnceleme bırakmak için giriş yap.

Hiroshi Tanaka

Apr 30, 2026

Does the job

Pretty happy overall. AI-powered candidate screening and matching just works and covers full recruitment and HR lifecycle. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Tomáš Novák

Apr 22, 2026

Does the job

Pretty happy overall. Automated interview scheduling just works and covers full recruitment and HR lifecycle. Pricing not transparently published can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Naomi Suzuki

Jan 4, 2026

Does the job

Pretty happy overall. Predictive analytics dashboards just works and covers full recruitment and HR lifecycle. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Yuki Mori

Nov 18, 2025

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is aTS and HRIS integrations — handled better than most — and predictive analytics for hiring decisions. Worth the time if this is your use case.

Sorular

Where can I find information on EVA.ai’s pricing?

Pricing details are not published online; prospective customers should contact the sales team directly for a tailored quote based on their organization size and requirements.

Asked by Quentin Lefevre · Dec 14, 2025

Is EVA.ai suitable for smaller HR teams or only large enterprises?

EVA.ai is designed for enterprise talent acquisition and HR teams; smaller organizations may find the setup and integration effort too extensive compared to their needs.

Asked by Anya Sokolova · Nov 8, 2025

What kind of predictive analytics does EVA.ai provide for hiring decisions?

The platform offers dashboards that surface hiring metrics such as time-to-hire, quality of hires, and internal mobility scores, enabling data-driven decisions and fairer, auditable talent moves.

Asked by Esther Adeyemi · Oct 25, 2025

How does EVA.ai integrate with existing ATS and HRIS systems?

EVA.ai connects to major ATS and HRIS platforms via pre-built APIs, allowing it to pull and push hiring data, automate workflows, and centralize insights within your existing tech stack.

Asked by Mei-Ling Wong · Oct 17, 2025

Soru sor

Verimlilik alternatifleri

Youtube Sumamrizer

Verimlilik

YouTube bağlantısını paste edip hızlı, okunabilir video özetlerini alın

5.0 (6)

Free

Impartial

Verimlilik

Münferit bir AI hakimi kullanarak anlaşmazlıkları nötr bir hakemle çözümleme

5.0 (6)

Free

coachcall.ai

Verimlilik

Hesap verebilir bir AI partnerin size WhatsApp üzerinden arama yapması ve hedeflerinizi takip etmeniz.

5.0 (5)

Free

Picknar

Verimlilik

Saniyeler içinde herhangi bir YouTube video veya Shorts'ından yüksek çözünürlüklü bir görünümden grab yapın.

5.0 (5)

Freemium

BrowseGPT

Verimlilik

Chrome uzantısı olan BrowseGPT, web sitesini otomatikleştiren AI araçları kullanarak kullanıcıların natural language talimatlar kullanılarak web sitelerini gezinmelerini ve etkileşim kurmalarını sağlar.

5.0 (5)

Free