Hire Hoc logo

Hire HocAI platforma za rekrutiranje kandidatov, video razgovore in avtomatsko načrtovanje.

4.8 (5)
Daniel NikulshynPregledal Daniel Nikulshyn·Posodobljeno julij 2026

Pregled

Hire Hoc je orodje za zaposlovanje, ki ga poganja umetna inteligenca, zasnovano za poenostavitev postopka zaposlovanja za HR ekipe in rekruterje. Združuje ocenjevanje kandidatov, video intervjuje in načrtovanje intervjujev v en sam tok dela, kar podjetjem omogoča hitrejši premik kandidatov skozi pipeline. Platforma uporablja avtomacijo za upravljanje ponavljajočih se nalog, kot so razčlenjevanje življenjepisov, izbor kandidatov in usklajevanje terminov intervjujev med koledarji. Posneti in živi video intervjuju omogočajo vodjem za zaposlitev fleksibilne načine ocenjevanja kandidatov brez ročnega izmenjanja. Hire Hoc je namenjen majhnim in srednje velikim ekipam, ki želijo zmanjšati čas zaposlovanja, hkrati pa ohranjajo dosleden, strukturiran postopek ocenjevanja.

Ključne funkcije

  • Ocena kandidatov z AI
  • Platforma za video razgovore
  • Avtomatsko načrtovanje intervjujev
  • Razčlenjevanje življenjepisov in izločanje kandidatov
  • Centraliziran kandidatni pipeline
  • Orodja za sodelovanje za zaposlovalne ekipe

Cene

Model
Freemium
Ocena
4.8 / 5 (5)

Primeri uporabe

Avtomatsko ocenjevanje življenjepisov

Razčleni prejemane življenjepise in samodejno izloči kandidate na podlagi kriterijev za vlogo, kar zmanjša ročni čas pregledovanja za recruiterje, ki obravnavajo velike količine prijav.

Asinhroni video razgovori

Pošljite vabila na posnetke video razgovorov, da kandidati odgovarjajo po lastnem času, kar omogoča vodilnim menedžerjem, da pregledajo odgovore fleksibilno brez nasprotujočega načrtovanja.

Koordinacija načrtovanja intervjujev

Samodejno usklajujte žive časovne intervale intervjujev prek koledarjev zaposlovalne ekipe, kar izklene dopisovanje med recruiterji in kandidati.

Sodelovalni zaporedni pipeline za zaposlovanje

Centralizirajte podatke o kandidatih in omogočite sodelovanje zaposlovalne ekipe pri ocenjevanju, kar pomaga malim in srednje velikim ekipam ohraniti dosleden procese ocenjevanja.

Prednosti in slabosti

Prednosti

  • Združuje ocenjevanje, razgovore in načrtovanje v enem orodju
  • Avtomatizira ponavljajoče se naloge recruiterjev
  • Podpira tako žive kot posnetke video razgovorov
  • Pomaže zmanjšati čas zaposlovanja

Slabosti

  • Morda zahteva čas nastavitev, da se prilagodi specifičnim vlogam
  • Ocenjevanje z AI lahko prezre subtilne lastnosti kandidatov
  • Omejena javna informacija o integracijah

Rekord bitk

V 1 bitki v Panteonu.

0
1.
1
2.
0
3.

Last battle

Ocene

4.8

Povprečje iz 5 ocen.

5
4
4
1
3
0
2
0
1
0

Prijavi se za oddajo ocene.

Priya Nair

Priya Nair

Feb 21, 2026

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. Centralized candidate pipeline fits neatly into how we already work, and aI-driven candidate screening removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

MB

Marcus Bell

Oct 27, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Collaboration tools for hiring teams just works and helps reduce time-to-hire. May require setup time to tailor to specific roles can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Jamal Carter

Jamal Carter

Sep 25, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Collaboration tools for hiring teams just works and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

LP

Linda Petersen

Jul 12, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: video interview platform and supports both live and recorded video interviews. Where it lags: limited public information on integrations. On balance the feature set — especially video interview platform — justifies the 5 stars for our use case.

EB

Ethan Brooks

Jul 9, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: centralized candidate pipeline and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. Where it lags: may require setup time to tailor to specific roles. On balance the feature set — especially collaboration tools for hiring teams — justifies the 4 stars for our use case.

Vprašanja

Kaj, če potrebujem funkcijo, ki jo Hire Hoc trenutno ne ponuja?

Naša ekipa nenehno razvija Hire Hoc, dodajajoč nove funkcije za izboljšanje uporabniške izkušnje. Razvijamo na podlagi povratnih informacij strank in povpraševanja. Če potrebujete določeno funkcijo, nam sporočite! Razmislili bomo o vključitvi v prihodnje posodobitve.

Asked by Zain Malik · Feb 27, 2026

Kaj, če potrebujem podporo?

Ponujamo podporo preko e‑maila 24 ur na dan vsem našim strankam, ne glede na njihovo lokacijo. Za bolj osebno pomoč nudimo tudi podporo prek video klicev po potrebi.

Asked by Bruno Kaufmann · Feb 20, 2026

Ali lahko prilagodim orodje tako, da bo ustrezalo potrebam moje podjetja?

Popolnoma! Hire Hoc ponuja vgrajene možnosti prilagajanja, kot so dodajanje blagovne znamke vašega podjetja na stran za razgovor in nastavitev prilagojenih e‑mail obvestil za različne delovne vloge. Za dodatno personalizacijo nudimo pakirano storitev za globlje prilagoditve, kot je zamenjava blagovne znamke Hire Hoc z vašo lastno. Obrnite se na nas za več podrobnosti.

Asked by Mireille Dupont · Feb 3, 2026

Ali potrebujem kreditno kartico, da začnem uporabljati Hire Hoc?

Za začetek kreditne kartice ni potrebno. Ponujamo 40 brezplačnih kreditov ob registraciji, kar vam omogoča takojšnje začetek. Če potrebujete več kreditov, se obrnite na nas za dodatnih 100 brezplačnih kreditov.

Asked by Adaeze Uche · Jan 24, 2026

Kako hitro lahko nastavim Hire Hoc in začnem zaposliti?

Nastavitev je takojšnja! Lahko začnete uporabljati Hire Hoc takoj po registraciji. Če naletite na kakršne koli težave ali potrebujete vodstvo, je naš ekipa na voljo za brezplačno demonstracijo, ki vam bo pomagala začeti.

Asked by Lucas Petit · Dec 27, 2025

Postavi vprašanje

Alternative za Avtomatizacija nalog