Compliant Labs logo

Compliant LabsExecutive search a architektúra talentov pre regulované štart‑upy v RegTech, FinTech a iGaming.

4.6 (5)
Daniel NikulshynRecenzované Daniel Nikulshyn·Aktualizované júl 2026

Prehľad

Compliant Labs je špecializovaná firma na výber výkonných pracovníkov zameraná na regulované odvetvia, ktorá pomáha spoločnostiam v počiatočnej a rastovej fáze v oblastiach RegTech, FinTech a iGaming budovať svojich lídrov a tímy súladu s predpismi. Firma kombinuje tradičný headhunting s architektúrou talentov a poskytuje zakladateľom poradenstvo pri návrhu organizácie, postupnosti náboru a špecifických regulačných rolách, ktoré vyžaduje ich fáza vývoja. Jeho sieť sa nakláňa k kandidátom s skúsenosťami s navigáciou v licencovaných prostrediach, vrátane úradníkov pre súlad, MLRO, vedúcich pracovníkov v oblasti rizík a vyšších operátorov oboznámených s regulátormi v rôznych jurisdikciách. Angažmánty zvyčajne podporujú startupy, ktoré sa rozširujú do nových trhov alebo sa pripravujú na licenčné míľniky, kde správne náboje významne ovplyvňujú regulačné výsledky.

Kľúčové funkcie

  • Executive search pre regulované štart‑upy
  • Architektúra talentov a poradenstvo pri návrhu organizácie
  • Nábor lídrov compliance a rizika
  • Špecializácia na RegTech, FinTech a iGaming
  • Získavanie kandidátov naprieč jurisdikciami
  • Strategia náboru zameraná na zakladateľov

Cenník

Model
Freemium
Kategória
Rekrutácia
Hodnotenie
4.6 / 5 (5)

Prípady použitia

Najmú MLRO pre milník licencovania

Získajte a umiestnite Money Laundering Reporting Officer s jurisdikciou špecifickou skúsenosťou, aby ste splnili regulačné požiadavky pred podaním žiadosti o licenciu.

Vytvorte tím lídrov compliance

Nájdite compliance officerov a lídrov rizika pre rastúci FinTech alebo iGaming startup, ktorý sa rozširuje na nové regulované trhy.

Poradte pri návrhu organizácie a sekvencii náboru

Spolupracujte s zakladateľmi na architektúre ich líderskej štruktúry a stanovte prioritu, ktoré regulačné a exekutívne role zaplňte v každom rastovom štádiu.

Vyhľadávanie exekutív naprieč jurisdikciami

Identifikujte senior operátorov s overenými skúsenosťami pri navigácii viacerými regulátormi pri rozširovaní RegTech alebo FinTech podniku medzinárodne.

Klady a zápory

Klady

  • Hlboký zameranie na regulované sektory
  • Rozumie potrebám licencovania a náboru compliance
  • Poradzuje pri návrhu organizácie, nie len pri umiestnení
  • Sieť overených regulačných a exekutívnych talentov

Zápory

  • Ohraničené odvetvie obmedzuje všeobecné využitie
  • Boutique firma s obmedzenou kapacitou
  • Poplatky za vyhľadávanie môžu byť vysoké pre rozpočet na ranom štádiu

Rekord bitiek

V 7 bitkách v Panteóne.

4
1.
3
2.
0
3.

Last 5 battles

Recenzie

4.6

Priemer z 5 hodnotení.

5
3
4
2
3
0
2
0
1
0

Prihlás sa, aby si napísal recenziu.

Frank Müller

Frank Müller

Mar 21, 2026

Skeptical, then convinced

I went in skeptical — most tools in this space overpromise. It actually delivers on cross-jurisdictional candidate sourcing, and understands licensing and compliance hiring needs caught me off guard. still, I'd recommend giving it a real trial.

DF

Diego Fernández

Feb 15, 2026

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: regTech, FinTech and iGaming specialization and advises on org design, not just placements. On balance the feature set — especially executive search for regulated startups — justifies the 5 stars for our use case.

Liam O’Connor

Liam O’Connor

Dec 16, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: founder-focused hiring strategy and advises on org design, not just placements. Where it lags: narrow industry focus limits general use. On balance the feature set — especially talent architecture and org design advisory — justifies the 4 stars for our use case.

Aaliyah Johnson

Aaliyah Johnson

Oct 30, 2025

Skeptical, then convinced

I went in skeptical — most tools in this space overpromise. It actually delivers on executive search for regulated startups, and network of vetted regulatory and executive talent caught me off guard. Search fees may be high for early-stage budgets is why this isn't a perfect score, still, I'd recommend giving it a real trial.

TA

Tariq Aziz

Jul 18, 2025

Skeptical, then convinced

I went in skeptical — most tools in this space overpromise. It actually delivers on regTech, FinTech and iGaming specialization, and network of vetted regulatory and executive talent caught me off guard. Search fees may be high for early-stage budgets is why this isn't a perfect score, still, I'd recommend giving it a real trial.

Otázky

Aké je typické angažovanie na projekte a či sú vhodné pre začínajúce rozpočet?

Firma pracuje ako nákupná agentúra s kvalitnými talentmi, teda poplatky sú zvyčajne vyššie ako u špecializovaných recrutorov a môžu byť problémom pre extrémne začínajúce rozpočty, ale náklady odrážajú špecifické marketové inteligencie a poradenské služby.

Asked by Aaliyah Johnson · Jul 3, 2026

Používá Compliant Labs akékoľvek technológie pre zľavanie procesu prijímania nových ľudí?

Áno, používajú vedomosti na podporu uchádzačskej evaluácie s štruktúrou porovnania, ktoré zrýchľuje rozhodovanie, redukuje nepodstatné bias a zaručuje ujednane kriteria zatiaľ čo zvyšuje ľudské súčasti v rozhodovací proces.

Asked by Margaret Whitfield · Jun 30, 2026

Aké typy úloh sa Compliant Labs specializuje v najatejní na regulovaných štart-upoch?

Compliant Labs sa zaoberá vysokými pozíciami, specialistami, ako sú kompetentní úradnícky dozor, vedúci rizika, riaditeľ riaditeľ rizika a inými vedúcimi pozíciami, ktoré vyžadujú hlúbku znalosti regulácie vo všetkých oblastiach RegTech, FinTech a iGaming.

Asked by Liam O’Connor · Apr 26, 2026

Ako Compliant Labs podporu založiteľom poskytuje mimo toho, že nájde podnikateľom kandidátov?

Okrem vyšetrovania vedúcich funkcií poskytuje tiež službu talentového architektúra, pomocou ktorého založiteľom pomocou návrhu organizácie, definície postupnosti nájmy a čiariany funkcií aby sa súhlásil so zoznamom založenia podniku a jeho vstupem do trhu.

Asked by Hasan Demir · Apr 27, 2026

Polož otázku

Alternatívy k Rekrutácia