Hire Hoc logo

Hire HocAI-rekrutteringsplattform for kandidatscreening, videointervjuer og automatisert planlegging.

4.8 (5)
Daniel NikulshynAnmeldt av Daniel Nikulshyn·Oppdatert juli 2026

Oversikt

Hire Hoc er et AI-drevet rekrutteringsverktøy designet for å strømlinjeforme ansettelsesprosessen for HR‑team og rekrutterere. Det kombinerer kandidatscreening, videointervjuer og planlegging av intervjuer i én enkelt arbeidsflyt, og hjelper selskaper med å flytte søkere gjennom rekrutteringspipen raskere. Plattformen bruker automatisering til å håndtere repeterende oppgaver som CV‑parsing, utvelgelse og koordinering av intervju‑tidspunkter på tvers av kalendere. Innspilte og live‑videointervjuer gir ansettelsesledere fleksible måter å evaluere kandidater på uten manuell frem‑og‑tilbake‑kommunikasjon. Hire Hoc er rettet mot små og mellomstore team som ønsker å redusere time-to-hire samtidig som de opprettholder en konsistent, strukturert vurderingsprosess.

Nøkkelfunksjoner

  • AI-drevet kandidatscreening
  • Videointervjueplattform
  • Automatisert planlegging av intervjuer
  • CV-parsing og kortlisting
  • Sentralisert kandidatpipeline
  • Samarbeidsverktøy for ansettelsesteam

Priser

Modell
Freemium
Vurdering
4.8 / 5 (5)

Brukstilfeller

Automatisert CV-screening

Parse innkommende CV-er og auto‑kortlist kandidater basert på rolle‑kriterier, noe som reduserer manuelt gjennomgangstid for rekrutterere som håndterer høyt antall søknader.

Asynkrone videointervjuer

Send innspilte videointervju‑invitasjoner slik at kandidater kan svare på eget tidspunkt, slik at ansettelsesledere kan gjennomgå svarene fleksibelt uten planleggingskonflikter.

Koordinering av intervjupåplanlegging

Koordiner automatisk live intervjutidspunkter på tvers av ansettelsesteamets kalendere, og eliminer frem og tilbake e‑post mellom rekrutterere og kandidater.

Samarbeidsbasert ansettelsespipeline

Sentraliser kandidatdata og muliggjør samarbeid i ansettelsesteamet på evalueringer, noe som hjelper små og mellomstore team med å opprettholde en konsistent vurderingsprosess.

Fordeler og ulemper

Fordeler

  • Kombinerer screening, intervjuer og planlegging i ett verktøy
  • Automatiserer repeterende rekrutteringsoppgaver
  • Støtter både live og innspilte videointervjuer
  • Bidrar til å redusere ansettelsestiden

Ulemper

  • Kan kreve oppsettstid for å tilpasse til spesifikke roller
  • AI-screening kan gå glipp av nyanserte kandidatkvaliteter
  • Begrenset offentlig informasjon om integrasjoner

Kamprekord

I 1 kamp i Panteon.

0
1.
1
2.
0
3.

Last battle

Anmeldelser

4.8

Gjennomsnitt fra 5 vurderinger.

5
4
4
1
3
0
2
0
1
0

Logg inn for å legge igjen en anmeldelse.

Priya Nair

Priya Nair

Feb 21, 2026

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. Centralized candidate pipeline fits neatly into how we already work, and aI-driven candidate screening removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

MB

Marcus Bell

Oct 27, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Collaboration tools for hiring teams just works and helps reduce time-to-hire. May require setup time to tailor to specific roles can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Jamal Carter

Jamal Carter

Sep 25, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Collaboration tools for hiring teams just works and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

LP

Linda Petersen

Jul 12, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: video interview platform and supports both live and recorded video interviews. Where it lags: limited public information on integrations. On balance the feature set — especially video interview platform — justifies the 5 stars for our use case.

EB

Ethan Brooks

Jul 9, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: centralized candidate pipeline and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. Where it lags: may require setup time to tailor to specific roles. On balance the feature set — especially collaboration tools for hiring teams — justifies the 4 stars for our use case.

Spørsmål

Hva hvis jeg trenger en funksjon som Hire Hoc ikke tilbyr?

Vårt team er konstant i ferd med å videreutvikle Hire Hoc, og legger til nye funksjoner for å forbedre brukeropplevelsen. Vi prioriterer utvikling basert på kundetilbakemelding og etterspørsel. Hvis det er en bestemt funksjon du trenger, la oss høre om det! Vi vil vurdere å integrere den i fremtidige oppdateringer.

Asked by Zain Malik · Feb 27, 2026

Hva hvis jeg trenger støtte?

Vi tilbyr rund-om-belskjede-e-post-støtte til våre alle kunder, uavhengig av deres lokasjon. For en mer personlig assistanse tilbyr vi også støtte via videoanrop etter behov.

Asked by Bruno Kaufmann · Feb 20, 2026

Kan jeg tilpasse verktøyet til å passa min virksoms behov?

Takk ja! Hire Hoc tilbyr en integrert tilpasningmengde som inkluderer å legge til virksomhetens merkevare på intervju siden og å konfigurere personlige e-postvarsler etter forskjellige arbeidsplasser. For ytterligere personalisering tilbyr vi pakkettilbud for mer omfattende tilpasninger, som å erstatte Hire Hoc-merkevaren med din egen. Kontakt oss for mer opplysninger.

Asked by Mireille Dupont · Feb 3, 2026

Trenger jeg en kredittkort til å starte å bruke Hire Hoc?

Nei, kredittkort er ikke nødvendige til å starte. Vi tilbyr 40 gratis kreditter når du registrerer deg, så du kan begynne umiddelbart. Hvis du trenger flere kreditter, kontakt oss for en ytterligere 100 gratis kreditter.

Asked by Adaeze Uche · Jan 24, 2026

Hvor raskt kan jeg sette opp Hire Hoc og begynne å rekruttere?

Oppsett er straks! Du kan begynne å bruke Hoc Hoc øyeblikkelig etter å ha signeret opp. Hvis du møter noen problem eller trenger hjelp, er vårt lag tilgjengelig for en gratis demo for å hjelpe deg å komme i gang.

Asked by Lucas Petit · Dec 27, 2025

Still et spørsmål

Alternativer til Oppgaveautomatisering