Lockedin Render Interview (Grade A)Beveiligd geteste data-ai vaardigheid voor Claude AI. Grade A. Maakt een sollicitatiegespreksantwoord in het Engels of Koreaans op basis van de ervaring van de gebruiker. STAR of PAR structuur, twee-bewerker/reviewer met een 5-dimensionale rub

How it works

1. Your experience gets structured. Drop a resume, answer a few short interview questions, or capture a moment from your current work. LockedIn organizes it into 15 typed markdown files in ~/Documents/LockedIn/. 2. Every claim is bound to a real entity. The writer turn cites companies, projects, and metrics as [[type/slug]] references pointing at specific vault files. Slugs are swapped for natural language right before you see the output. If no matching entity backs a claim, the slug stays in place and LockedIn asks you whether to add the entity rather than fabricating one. There is no opening for a new fact to slip in. 3. Two Claudes grade. Once the writer turn finishes, a separate reviewer turn reads RUBRIC.md fresh from disk and scores. Each artifact has its own 5 dimensions (for the English resume: metric density, action verb quality, structure, banned phrases, persona fit). You get a JSON alongside the markdown with per-dimension scores 0–5, a total, cited-entity recall, and any banned-phrase hits. If any dimension lands below 4, LockedIn auto-refines once before you see the result. 4. Your experience and your conversation stay in sync. If you edited a markdown file by hand, or said something in chat that conflicts with what's already there, LockedIn notices first and asks one focused question to reconcile. This is possible because your experience is stored as typed entities, not free-form text. The AI compares only the changed fields instead of re-reading everything.

Asked by Nour Khalil · May 29, 2026

Waarom bestaat dit?

De meeste tools voor het organiseren van ervaring vragen je om je werk te verlaten, ergens anders in te loggen en alles wat ertoe doet te onthouden. Tegen die tijd is de helft ervan al uit je hoofd verdwenen. Andere tools bevinden zich buiten je werk. LockedIn bevindt zich binnenin. Op het moment dat je een regel code integreert, een beslissing in een vergadering vastlegt of een nieuw ontwerp kiest, wordt dit opgeslagen als gestructureerde ervaring. De flow wordt niet verbroken. Eenmaal opgeslagen, verbindt je ervaring zich met je outputs. Zes maanden later, wanneer je een cv nodig hebt, staan die zes maanden echte arbeid direct voor je klaar. Gestapeld als markdown in je bestandssysteem, niet in iemands database. Neem het mee naar elke tool, hergebruik het voor elk artefact.

Asked by Zofia Kaczmarek · May 14, 2026

Hoe gebruik je het?

Er zijn geen commando’s om te onthouden, geen extra tab om te openen. Begin gewoon natuurlijk binnen Claude Code. Om helemaal opnieuw te beginnen, bouw je ervaring vanaf nul: "start mijn ervaring organiseren" "interview me over mijn werkgeschiedenis" "absorbeer mijn cv.pdf" Terwijl je werkt, leg je momenten vast zoals ze gebeuren: "sla deze commit op als projecthoogtepunt" "dit overleg is net afgelopen, log het" "ik heb net geleerd hoe ik X gebruik, houd het bij" Wanneer je iets wilt produceren: "maak een Engelstalig cv" "ik solliciteer bij bedrijf X voor rol Y, schrijf het antwoord op vraag Z" "audit dit cv PDF" LockedIn vraagt steeds één vraag tegelijk als het meer van je nodig heeft, en stopt wanneer het genoeg heeft.

Asked by Paloma Ruiz · May 13, 2026