Lockedin Audit (Grade A)Beveiliging geteste data-ai vaardigheid voor Claude AI. Grade A. Geeft elk cv of motivatiebrief een score op basis van LockedIn's gekalibreerde rubric. Geen kluis vereist. Drie modi: score, verfijnen, verfijnen en scoren.

Hoe het werkt

1. Je ervaring wordt gestructureerd. Lever een CV in, beantwoord een paar korte interviewvragen of leg een moment vast van je huidige werk. LockedIn organiseert dit in 15 getypte markdown-bestanden in ~/Documents/LockedIn/. 2. Elke bewering is gekoppeld aan een echte entiteit. De schrijver verwijst bij een turn naar bedrijven, projecten en metrics als [[type/slug]]-referenties die wijzen naar specifieke vault-bestanden. Slugs worden vóór het tonen van de output vervangen door natuurlijke taal. Als er geen passende entiteit een bewering ondersteunt, blijft de slug op zijn plaats en vraagt LockedIn of je de entiteit wilt toevoegen in plaats van er een te verzinnen. Er is geen mogelijkheid voor een nieuw feit om binnen te sluipen. 3. Twee Claudes beoordelen. Zodra de schrijverturn is afgerond, leest een aparte reviewerturn de RUBRIC.md vers uit het bestand en geeft een score. Elk artefact heeft zijn eigen 5 dimensies (voor het Engelse CV: metrical density, action verb quality, structure, banned phrases, persona fit). Je krijgt een JSON naast de markdown met per-dimension scores 0–5, een totaal, geciteerde-entiteitsherkenning en eventuele banned-phrase hits. Als een dimensie onder 4 eindigt, verfijnt LockedIn automatisch één keer voordat je het resultaat ziet. 4. Je ervaring en je gesprek blijven synchroon. Als je een markdown-bestand handmatig bewerkt, of iets zegt in chat dat conflicteert met wat er al staat, merkt LockedIn dit eerst op en stelt één gerichte vraag om te verzoenen. Dit is mogelijk omdat je ervaring wordt opgeslagen als getypte entiteiten, niet als vrij tekst. De AI vergelijkt alleen de gewijzigde velden in plaats van alles opnieuw te lezen.

Asked by Faisal Rahman · Mar 19, 2026

Waarom bestaat het

De meeste tools voor het organiseren van ervaring laten je je werk verlaten, ergens anders inloggen, en alles onthouden wat belangrijk was. Tegen die tijd is de helft ervan al uit je hoofd verdwenen. Andere tools staan buiten je werk. LockedIn bevindt zich binnen het werk. Het moment waarop je een regel code combineert, een beslissing tijdens een vergadering vastlegt, of een nieuw ontwerpkeuze vaststelt, wordt opgeslagen als gestructureerde ervaring. De stroom wordt niet verbroken. Eenmaal opgeslagen, verbindt je ervaring zich met je output. Zes maanden later, wanneer je een cv nodig hebt, zijn die zes maanden echte werk er gewoon in. Gestapeld als Markdown in je bestandssysteem, niet in iemands database. Neem het mee naar elke tool, hergebruik het voor elk artefact.

Asked by Leila Hassan · Mar 2, 2026

Hoe gebruik je het

Geen commando's om te onthouden, geen extra tabblad om te openen. Begin gewoon natuurlijk in Claude Code. Wil je vanaf nul starten, bouw je ervaring op: "start mijn ervaring organiseren" "interview me over mijn werkgeschiedenis" "absorbeer mijn cv.pdf" Terwijl je werkt, leg momenten vast zodra ze gebeuren: "slaat deze commit op als projecthoogtepunt" "deze vergadering is net afgerond, log het" "ik heb net geleerd hoe ik X gebruik, houd dit bij" Als je iets moet produceren: "maak een Engelstalig cv voor me" "ik solliciteer bij bedrijf X voor functie Y, schrijf het antwoord op vraag Z" "audit dit cv PDF" LockedIn vraagt telkens één vraag als het meer nodig heeft, en stopt wanneer het genoeg heeft.

Asked by Kwame Mensah · Feb 5, 2026