GoBe Text Recruiting AgentSMS‑gebaseerde AI-recruitingassistent die kandidaten screent, antwoordt en inplande op grote schaal.

Kunnen kandidaten zich “Resubscribe” of “Re-Optin” laten?

Zodra een telefoonnummer geblokkeerd is, kunnen alleen verzoeken die afkomstig zijn van het oorspronkelijke “opt-out” telefoonnummer een “Re-Opt-In” uitvoeren. GoHire herkent de volgende “Re-Opt-In” zinnen: “UnStop”, “Start”, en “Yes”, als éénwoordige berichten.

Asked by Amara Chukwu · Oct 2, 2025

Ondersteunt u Universele “Opt-Out” of bedrijf brede (Enterprise) TCPA Compliance?

Standaard hebben alle lange telefoonummers een ingebouwde universele “Opt-Out” functie. We gebruiken de industriestandaard “opt-out” zinnen en herkennen de volgende éénwoordige “opt-out” berichten; “Stop”, “StopAll”, “Unsubscribe”, “Cancel”, “End”, en “Quit”. Wanneer een gebruiker een éénwoordig “opt-out” bericht stuurt zoals “stop” of “unsubscribe”, zijn onze sms-chatbots automatisch geconfigureerd om dat te herkennen en toekomstige uitgaande berichten aan die gebruiker te blokkeren. Ditzelfde proces wordt toegepast op alle telefoonummers en chatbots die onder dezelfde organisatie vallen. Dus, als een kandidaat zich uitschrijft op één binnenkomend sms-nummer dat wordt beheerd door één recruiter, wordt die uitschrijving gehandhaafd voor het hele bedrijf, waardoor een bedrijfsbrede “opt-in” / “opt-out” / “Do Not Message” database ontstaat.

Asked by Jamal Carter · Sep 30, 2025

Wat is er met het spammen van mensen via SMS / Text en de Telephone Communications Privacy Act (TCPA)?

Ja, GoHire texting oplossingen voldoen aan de TCPA. We voldoen niet alleen aan de TCPA, maar volgen ook de Best Practices van de CTIA. Bij de GoHire Recruiting Chatbots initieert de sollicitant de sms-communicatie door te sms'en naar het lokale telefoonnummer van de klant, waardoor hij in de conversatie optreedt. Bij onze Recruiting Chatbots sturen we geen sms-berichten naar gebruikers die niet eerst de conversatie met onze chatbot hebben gestart. GoHire werkt direct samen met elke klant om zowel “Opt-in” als “Opt-out” berichten en instructies op te nemen in de eerste welkomstberichten. Dit proces voldoet niet alleen aan de TCPA, maar geeft kandidaten ook een record van het vereiste proces, aangezien het wordt opgeslagen in hun berichtenstroom.

Asked by Grace Okafor · Sep 24, 2025

Waarom zou ik investeren in een chatbot?

De meeste carrièrewebsites van werkgevers converteren 9% of minder van bezoekers naar sollicitanten. Onze klanten zien dat 50% van de door de chatbot betrokken kandidaten solliciteren naar banen. Dat is aanzienlijk! E-mail wordt minder effectief als communicatiemiddel. Je personeelsbestand gebruikt al messaging. Messaging met automatisering stelt wervingsteams in staat veel handmatige taken uit te schakelen, zoals het achtervolgen van kandidaten via e-mail, het verkrijgen van antwoorden of het inplannen van interviews.

Asked by Kwame Mensah · Sep 21, 2025

Kan een chatbot mijn vacatures importeren?

Ja, GoBe kan geprogrammeerd worden om je bedrijfsvacatures te importeren/ scrapen, waardoor ze beschikbaar zijn voor kandidaten om te zoeken, te bekijken en te solliciteren via Messenger, SMS / Text Messaging en Career Chat.

Asked by Joanna Kowalski · Sep 20, 2025