EVA.aiConversational AI-platform dat end-to-end het wervings-, talentmanagement- en HR-werkstroom automatiseert.

4.8 (4)

Beoordeeld door Daniel Nikulshyn·Bijgewerkt juli 2026

Enterprise HR Tech Conversational AI Recruitment Automation Predictive Analytics Chatbot

Overzicht

EVA.ai is een HR-technologieplatform dat conversatie‑AI, predictive analytics en robotic process automation combineert om de volledige employee lifecycle te optimaliseren. De virtuele agent communiceert met kandidaten en medewerkers via chat en spraak en beheert taken zoals screening, planning, onboarding en interne mobiliteit. Ontworpen voor enterprise talentacquisitie en HR‑teams, integreert EVA met bestaande ATS, HRIS en communicatietools om wervingsdata te centraliseren en inzichten te bieden. Het platform heeft als doel de time-to-hire te verkorten, de kandidatenervaring te verbeteren en datagedreven beslissingen te ondersteunen binnen recruitment en personeelsplanning.

Belangrijkste functies

AI‑gedreven kandidaat screening en matching
Chatbot voor interacties met kandidaten en medewerkers
Geautomatiseerde interviewplanning
Automatisering van onboarding‑workflow
Dashboards met voorspellende analyse
Integraties met ATS en HRIS

Prijs

Model: Freemium
Categorie: Productiviteit
Beoordeling: 4.8 / 5 (4)

Toepassingen

Automatische kandidaat screening op schaal

Team talentacquisitie gebruiken EVA's conversatie‑AI om grote aantallen sollicitanten te screenen en matchen, kandidaten te rangschikken en de time-to-hire te verkorten.

Zelfbedienende interviewplanning

De virtuele agent plant interviewtijden tussen kandidaten en hiring managers via chat of spraak, waardoor handmatig heen-en-weer plannen wordt geëlimineerd.

Gestroomlijnde medewerker onboarding

HR-teams automatiseren onboarding‑workflows zodat nieuwe medewerkers papierwerk, trainingsstappen en introducties voltooien via begeleide conversatie‑interacties.

Personeelsplanning met predictive analytics

HR-leiders gebruiken dashboards en geïntegreerde ATS/HRIS‑data om wervingstrends, interne mobiliteitskansen en datagedreven personeelsbeslissingen te tonen.

Pluspunten & minpunten

Pluspunten

Dekking van de volledige recruitment- en HR-cycli
De converserende interface verbetert de betrokkenheid van kandidaten
Integreert met grote ATS en HRIS-systemen
Predictive analytics voor wervingsbeslissingen

Minpunten

Enterprise focus past misschien niet bij kleine teams
Instelling en integratie kunnen tijd vergen
Prijzen zijn niet transparant gepubliceerd

Recensies

4.8

Gemiddelde van 4 beoordelingen.

Hiroshi Tanaka

Apr 30, 2026

Does the job

Pretty happy overall. AI-powered candidate screening and matching just works and covers full recruitment and HR lifecycle. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Tomáš Novák

Apr 22, 2026

Does the job

Pretty happy overall. Automated interview scheduling just works and covers full recruitment and HR lifecycle. Pricing not transparently published can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Naomi Suzuki

Jan 4, 2026

Does the job

Pretty happy overall. Predictive analytics dashboards just works and covers full recruitment and HR lifecycle. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Yuki Mori

Nov 18, 2025

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is aTS and HRIS integrations — handled better than most — and predictive analytics for hiring decisions. Worth the time if this is your use case.

Vragen

Where can I find information on EVA.ai’s pricing?

Pricing details are not published online; prospective customers should contact the sales team directly for a tailored quote based on their organization size and requirements.

Asked by Quentin Lefevre · Dec 14, 2025

Is EVA.ai suitable for smaller HR teams or only large enterprises?

EVA.ai is designed for enterprise talent acquisition and HR teams; smaller organizations may find the setup and integration effort too extensive compared to their needs.

Asked by Anya Sokolova · Nov 8, 2025

What kind of predictive analytics does EVA.ai provide for hiring decisions?

The platform offers dashboards that surface hiring metrics such as time-to-hire, quality of hires, and internal mobility scores, enabling data-driven decisions and fairer, auditable talent moves.

Asked by Esther Adeyemi · Oct 25, 2025

How does EVA.ai integrate with existing ATS and HRIS systems?

EVA.ai connects to major ATS and HRIS platforms via pre-built APIs, allowing it to pull and push hiring data, automate workflows, and centralize insights within your existing tech stack.

Asked by Mei-Ling Wong · Oct 17, 2025

Stel een vraag

Alternatieven voor Productiviteit

ImpartialProductiviteit

Beslecht geschillen met een onpartijdige AI-rechter die beide kanten hoort

5.0 (6)

Free

Youtube SumamrizerProductiviteit

Plak een YouTube-link om snelle, leesbare videosamenvattingen te krijgen

5.0 (6)

Free

coachcall.aiProductiviteit

AI-verantwoordingspartner die je belt en doelen bijhoudt via WhatsApp

5.0 (5)

Free

PicknarProductiviteit

Pak in seconden hoogwaardige miniaturen van elke YouTube-video of Short.

5.0 (5)

Freemium

BrowseGPTProductiviteit

Een Chrome‑extensie die webbrowsertaken automatiseert met AI, waardoor gebruikers sites kunnen navigeren en ermee kunnen communiceren via natuurlijke taalcommando’s.

5.0 (5)

Free