Recruit CRM logo

Recruit CRMAutomatinis AT ir CRM sistema, skirta rekrutingams ir darbo agentūroms

4.5 (4)
Daniel NikulshynApžvelgė Daniel Nikulshyn·Atnaujinta 2026 m. liepa

Apžvalga

Recruit CRM yra vienintelė, visiškai integruota, atlikimo sistema ir klientų ryšių platforma, skirta tik rekruitmentai specialistų ir žmonių paieškos firmoms bei agentūroms. Sistema centriniai kandidatų šaltinių paiešką, klientų valdymą ir rekruto vyriausybės procesus integruoja į vieną sąvoką, padeda rekruteriams greičiau priversti sutartis per kelią nuo gretų iki vienoda vietos. Platforma naudosi AI, automatiškai užduodančią paprastą darbą kaip sąrašo analizą, kandidatų pačiūžimą bei el. pašto prieškalbį, tuo pat metu parodantis kanban-stilius produktus, ataskaitų lentas bei Chrome įsigalintį įrangą, skirtą šaltinėliams. Taip pat ji integruojasi su populiariais produktams kaip Gmail, Outlook, LinkedIn, Zapier bei pagrindiniuose darbo pirkimo šaltiniuose kad tinktųsi į jau naudojamuosius rekruterių procesai.

Pagrindinės funkcijos

  • Automatinė kandidato kokybės analizė ir sutikimo
  • Suderinama rekrutavimo srovės ir kanban peržiūra
  • Klientų ir kontaktų CRM su deal valdymu
  • Chro mių pritaikymas LinkedIn ieškos pritaikymams
  • Elektroninės eilutės ir apžvalginės siuntimai
  • Ataskaitų ekranai ir KPI tikrinimo funkcijos

Kainos

Modelis
Freemium
Įvertinimas
4.5 / 5 (4)

Naudojimo atvejai

Svetiminti Rekrutavimas

CRM Recruit pagalbos rekrutavos agentūroms įsigalėti savo darbo srautas automatizuoti užduotis, kaip pvz., CV formatavimą ir kandidatų siuntimą, išovę visus savaitę kada nors valandas.

Išplėsti Kandidatų Valdymą

Platforma siūlo inteligentaus būdo funkcijų, kaip pvz., automatiniai kandidatų atitikimas ir CV analiza, padedančių greitinti imtis ir prisidėti smartų kandidato paieškai.

Paklusti Produktyvumą

Rekrutavos CRM užsakytu siuvaip ir protuojams darbuotojų produktyvumo ir organizuotojumo padėkiai padeda rekrutacinėms komandoms paklusti produktyvumą ir atlikti reikiamo renginio, rezultužinčių didesne užsienių pajama ir gautame kandidatu darbuotojų darbuotojų patirties poveikiu.

Simplifikuoti Kontraktinio Darbo Rekrutavą

Platifoamos Bill & Pay gėlavimas automatizuoja faktūrinę rinkštinė ir aukščiai, bei pagalvutinės pagalbos darbuotoju ir kontraktinėms rekrutavos firmoms bei profesionalus, kuriems pagalvinta rinka.

Privalumai ir trūkumai

Privalumai

  • Reikalinga skirta rekrutavimo agentūroms
  • Vienintelė sistema atjungiant AT ir CRM
  • Automacinė kokybės analizė ir sutikimo pagalba
  • Įstrikiški integracijos su el. paštu ir LinkedIn
  • Atvirkštinis interfeisas su greitu įtraukimu

Trūkumai

  • Kaina gali būti aukšta vienam rekrutatoriui
  • Suderinamos funkcijos gali reikšti prieinamumo laiko
  • Mobilūs programos varžuose nedaug iš esmės
  • Ataskaitų gylis priklauso nuo pasirinkto plano

Atsiliepimai

4.5

Vidurkis iš 4 įvertinimų.

5
2
4
2
3
0
2
0
1
0

Prisijunk, kad paliktum atsiliepimą.

Jamal Carter

Jamal Carter

Apr 21, 2026

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is aI resume parsing and candidate matching — handled better than most — and purpose-built for recruitment agencies. Worth the time if this is your use case.

Fatima Zahra

Fatima Zahra

Jan 1, 2026

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Client and contact CRM with deal tracking is exactly what I needed, and intuitive interface with quick onboarding. but I reach for it almost every day now and it just clicks.

VN

Victor Nguyen

Nov 29, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: email sequences and bulk outreach and strong integrations with email and LinkedIn. Where it lags: pricing may be high for solo recruiters. On balance the feature set — especially aI resume parsing and candidate matching — justifies the 4 stars for our use case.

Carlos Mendoza

Carlos Mendoza

Jul 1, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Email sequences and bulk outreach just works and combines ATS and CRM in one system. Reporting depth varies by plan can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Klausimai

Ar siūlote nemokamą bandymo laikotarpį?

Taip, Recruit CRM siūlo neribotą nemokamą bandymo laikotarpį, kartu su 24/7 tiesiogine klientų prieziūra.

Asked by Dmitri Volkov · Mar 14, 2026

How can I explore Recruit CRM for free?

You can start a 30‑day free trial to explore Recruit CRM and see how it fits your agency’s day‑to‑day workflow before choosing a plan. During the trial, you’ll get access to core features that help you manage candidates, clients, jobs, and pipelines in one place. Certain features are available on paid plans, but the trial gives you enough room to evaluate the platform and understand how it can support your recruitment process.

Asked by Devin Walker · Jan 27, 2026

Kokia integracija siūlo Recruit CRM?

Recruit CRM integruojasi su populiariais įrankiais kaip Gmail, Outlook, LinkedIn, Zapier ir pagrindinėmis darbo paieškos svetainėmis, kad tiktų į esamas darbuotojų srautus.

Asked by Vikram Rao · Jan 25, 2026

Ar Recruit CRM atitinka GDPR reikalavimus?

Taip, Recruit CRM visiškai atitinka GDPR reikalavimus, užtikrinant, kad jūsų vertinimo duomenys būtų tvarkomi saugiai ir pagal teisės aktų gaires.

Asked by Ahmed Saleh · Dec 30, 2025

Kas skiria Recruit CRM?

Su neribotu nemokamu bandomuoju verslu, 24/7 gyviu klientų pagalba (su atsakymo laikais po 2 minučių) ir 100% pritaikymu, Recruit CRM yra sukurtas atitikti jūsų vertinimo proceso unikalius poreikius. Be to, mūsų galingos AI sukurtos funkcijos, tokios kaip automatizuotas kandidato suderinimas ir gyvenimo aprašymo analizė, leidžia greičiau ir protingiau įvertinti kandidatus.

Asked by Henrik Dahl · Dec 17, 2025

Užduoti klausimą

Paskaitų automatizacija alternatyvos