Lockedin Render Resume En (Grade A)データAI スキル、Claude AI にテスト済みのセキュリティ。Grade A。ユーザーの経験から、 10 つの組み込みの人格の 1 つに合わせて、英語のリザムを書きます。

仕組みは？

1. あなたの経験は構造化されます。レジュメを提出するか、数問の短い面接質問に答えるか、現在の仕事からの瞬間をキャプチャします。LockedInはそれを15種類のMarkdownファイルに整理し、~/Documents/LockedIn/に保存します。 2. すべての主張は実際のエンティティに紐付けられます。作成者は[[type/slug]]参照で会社、プロジェクト、指標を引用します。このslugは出力前に自然言語に置き換えられます。もし主張を裏付けるエンティティが見つからなければslugはそのまま残り、LockedInはエンティティを追加するかどうか尋ねます。偽情報を入れる余地はありません。 3. 二人のClaudeが評価します。作成者が完了すると、別のレビュアーがRUBRIC.mdをディスクから読み取りスコアを付けます。各成果物には5つの評価軸があり（英語レジュメの場合：指標密度、動詞の質、構造、禁止フレーズ、パーソナリティ適合度）、Markdownと共にJSONで各軸の0–5点、合計点、引用エンティティの再現率、禁止フレーズのヒット数が返ります。どの軸でも4点未満の場合、LockedInは自動で一度修正を行い、結果を提示します。 4. あなたの経験と会話は同期されます。Markdownファイルを手動で編集したり、チャットで既存の内容と矛盾する発言をした場合、LockedInは最初にそれを検知し、調整するための一問を投げます。これは経験がフリー形式テキストではなく、タイプ

Asked by Marcus Bell · Nov 10, 2025

Why it exists?

経験を整理するほとんどのツールは、仕事を離れて別の場所にログインし、重要だったことすべてを覚えておくよう求めます。その時点で、頭の中から半分以上が既に消えてしまっているものです。別のツールは仕事の外に存在します。LockedIn は仕事の内部にあります。コードの行をマージした瞬間、会議の決定をロックインした瞬間、または新しいデザインの選択を確定した瞬間、すべてが構造化された経験として保存されます。フローは途切れません。一度保存されると、経験は成果物と結びつきます。 6か月後に履歴書が必要になったとき、6か月分の実際の仕事がすぐそこにあります。誰かのデータベースではなく、あなたのファイルシステム上のMarkdownとして積み重ねられています。どのツールにも持ち出して、任意の成果物に再利用できます。

Asked by Carlos Mendoza · Oct 20, 2025

How you use it?

コマンドを覚える必要はなく、追加タブも開く必要はありません。 Claude Code 内で自然に開始してください。 新しく始める場合は、ゼロから経験を構築します。「経験の整理を開始する」「私の職務経歴についてインタビューする」「resume.pdf を取り込む」などです。 作業中は、瞬間をその都度キャプチャします。「このコミットをプロジェクトハイライトとして保存する」「この会議が終わったのでログに残す」「X の使い方を学んだので追跡する」などです。 何かを作成する必要があるときは、次のように指示します。「英語の履歴書を作って」「会社XにYの役割で応募するので、質問Zへの回答を書いて」「この履歴書PDFを監査して」など。 LockedIn は必要に応じて一度に一つの質問を投げ、十分な情報が揃ったら停止します。

Asked by Damian Wysocki · Sep 14, 2025