Lockedin Capture (Grade A)セキュリティテスト済みデータ-AIスキル。クラウドAI用。Aランク。セッション内キャプチャ意志を、「保存したい","記録したい","跟っとい" "吸収する" 等で2ターンライター/レビューペアットンから構造化されたバウツエントリに変換すること

どのように機能しますか？

1. あなたの経験が構造化されます。履歴書をドロップしたり、数個の短い面接質問に答えたり、現在の仕事の一瞬をキャプチャしたりします。LockedInはそれを~/Documents/LockedIn/にある15個のタイプ付きMarkdownファイルに整理します。 2. すべての主張は実体に結び付けられています。執筆者の段階では、企業、プロジェクト、指標を[[type/slug]]参照として引用し、特定の金庫ファイルを指しています。スラッグは出力を見る直前に自然言語に置き換えられます。マッチする実体がない場合、スラッグはそのまま残り、LockedInは実体を追加するかどうか尋ね、偽造は行いません。新しい事実が入り込む余地はありません。 3. 2人のClaudeが評価します。執筆者の段階が終わると、別のレビュアーがディスクからRUBRIC.mdを読み取りスコアリングします。各アーティファクトには独自の5つの次元（英語の履歴書の場合：指標密度、動詞品質、構造、禁じられたフレーズ、ペルソナ適合）があり、JSONとMarkdownが添付され、次元ごとの0–5のスコア、合計、引用実体リコール、禁じられたフレーズヒットが含まれます。もし任意の次元が4未満になると、LockedInは結果を表示する前に自動でリファインします。 4. あなたの経験と会話は同期したままです。手動でMarkdownファイルを編集したり、チャットで既存の内容と矛盾することを言った場合、LockedInは最初にそれを検知し、一つの焦点を絞った質問で調整を求めます。これはあなたの経験がフリーテキストではなく構造化された実体として保存されているため可能です。AIは全体を再読せず、変更されたフィールドのみに比較します。

Asked by Yelena Popova · Nov 5, 2025

なぜ存在するのですか？

経験を整理する多くのツールは、あなたが仕事を離れて別の場所にログインし、重要だったすべてを覚えておくことを求めます。その時点で、頭の中にある半分はすでに失われてしまいます。その他のツールは仕事の外に存在します。LockedIn はその中に位置します。コードの行を統合した瞬間、会議の決定をロックインした瞬間、または新しいデザイン決定を確定した瞬間に、構造化された経験として保存されます。フローは途切れません。保存されたら、あなたの経験は成果物にリンクします。数か月後に履歴書が必要になったとき、実際に働いたその6か月がそこにあります。マークダウンとしてファイルシステムに積み重ねられ、誰か他人のデータベースにはありません。任意のツールに持ち出し、任意のアーティファクトに再利用できます。

Asked by Mateusz Wozniak · Oct 11, 2025

どう使いますか？

覚えるべきコマンドはなく、開く余分なタブもありません。Claude Code 内で自然に開始します。最初からやり直したい場合は、ゼロから経験を構築します。例えば「自分の経験を整理し始める」や「職務経歴についてインタビューする」や「resume.pdf を取り込む」などです。作業中は、起こる瞬間をそのままキャプチャします。「このコミットをプロジェクトのハイライトとして保存する」や「このミーティングが終わったのでログする」や「Xの使い方を学んだので追跡する」など。何かを作る必要があるときは、例えば「英語の履歴書を作ってほしい」や「会社XのY職に応募するため、質問Zへの回答を書いてほしい」や「この履歴書PDFを監査してほしい」などです。LockedIn は必要に応じて一度に一つの質問を投げ、十分に情報が揃ったら停止します。

Asked by Celia Ramirez · Sep 27, 2025