EVA.aiPlatforma za konverzacijski AI koji automatizira regrutaciju, upravljanje talentima i tokove rada u oblasti ljudskih resursa od kraja do kraja.

4.8 (4)

Recenzirao Daniel Nikulshyn·Ažurirano srpanj 2026.

Enterprise HR Tech Conversational AI Recruitment Automation Predictive Analytics Chatbot

Pregled

EVA.ai je platforma tehnologije ljudskih resursa koji kombinira konverzacijski AI, prediktivnu analitiku i automatski proces robota za poboljšanje cijelog životnog ciklusa zaposlenika. Njen virtualni agent komunicira s kandidatima i zaposlenicima putem čata i glasa, kao što je rukovanje zadacima kao što su pregled, raspored, ukidanje i interni pokret Dizajnirana za poslovne timove za dobivanje i upravljanje ljudskim potencijalima, EVA.ai se integriše s postojećim ATS, HRIS i komunikacijskim alatima kako bi centralizirala podatke o zapošljavanju i izdvojila uvide. Platforma cilja smanjiti vrijeme potrebno za zapošljavanje, poboljšati iskustvo kandidata i podržati odluke temeljene na podacima u oblasti regrutacije i planiranja radne snage.

Ključne značajke

Snimanje i podešavanje kandidata uz pomoć umjetne inteligencije
Chatbot za interakcije s kandidatima i zaposlenicima
Automatizacija rasporeda intervjua
Automatizacija workflowa za uvod u posao
Dashboard prediktivne analitike
Integracije sa ATS i HRIS sistemima

Cijene

Model: Freemium
Kategorija: Proizvodnost
Ocjena: 4.8 / 5 (4)

Slučajevi uporabe

Automatsko snimanje kandidata u velikim razmerama

Timovi za stečajanje talenata koriste EVA-ov konverzacijski AI za snimanje i podešavanje velikog broja prijavljenih, rangirajući kandidate i skraćujući vreme do zapošljavanja.

Samostalno raspoređivanje intervjua

Virtualni agent koordinira vreme intervjua između kandidata i menadžera za zapošljavanje putem čata ili glasa, uklanjajući manualno pozivanje i raspoređivanje.

Sistematsiran uvod u posao

Timovi ljudskih resursa automatizuju tokove rada za uvod u posao tako da novi zaposlenici kompletno popunjavaju dokumenta, obuku i upoznavanje kroz vođene konverzacijske interakcije.

Planiranje radne snage sa prediktivnom analitikom

Lideri ljudskih resursa koriste dasbord i integrisane ATS/HRIS podatke za izvođenje trendova zapošljavanja, internih mogućnosti pokreta i odluka o radnoj snazi baziranih na podacima.

Prednosti i nedostaci

Prednosti

Pokriva celokupni životni ciklus regrutacije i ljudskih resursa
Konverzacijski interfejs poboljšava angažman kandidata
Integracija sa velikim ATS i HRIS sistemima
Prediktivna analitika za odluke o zapošljavanju

Nedostaci

Fokus na velikim preduzecima mogući nije pogodan za male timove
Postavljanje i integracija mogu zahtevati vreme
Cijene nisu jasno objavljene

Recenzije

4.8

Prosjek iz 4 ocjena.

Prijavi se za ostavljanje recenzije.

Hiroshi Tanaka

Apr 30, 2026

Does the job

Pretty happy overall. AI-powered candidate screening and matching just works and covers full recruitment and HR lifecycle. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Tomáš Novák

Apr 22, 2026

Does the job

Pretty happy overall. Automated interview scheduling just works and covers full recruitment and HR lifecycle. Pricing not transparently published can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Naomi Suzuki

Jan 4, 2026

Does the job

Pretty happy overall. Predictive analytics dashboards just works and covers full recruitment and HR lifecycle. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Yuki Mori

Nov 18, 2025

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is aTS and HRIS integrations — handled better than most — and predictive analytics for hiring decisions. Worth the time if this is your use case.

Pitanja

Where can I find information on EVA.ai’s pricing?

Pricing details are not published online; prospective customers should contact the sales team directly for a tailored quote based on their organization size and requirements.

Asked by Quentin Lefevre · Dec 14, 2025

Is EVA.ai suitable for smaller HR teams or only large enterprises?

EVA.ai is designed for enterprise talent acquisition and HR teams; smaller organizations may find the setup and integration effort too extensive compared to their needs.

Asked by Anya Sokolova · Nov 8, 2025

What kind of predictive analytics does EVA.ai provide for hiring decisions?

The platform offers dashboards that surface hiring metrics such as time-to-hire, quality of hires, and internal mobility scores, enabling data-driven decisions and fairer, auditable talent moves.

Asked by Esther Adeyemi · Oct 25, 2025

How does EVA.ai integrate with existing ATS and HRIS systems?

EVA.ai connects to major ATS and HRIS platforms via pre-built APIs, allowing it to pull and push hiring data, automate workflows, and centralize insights within your existing tech stack.

Asked by Mei-Ling Wong · Oct 17, 2025

Postavi pitanje

Alternative za Proizvodnost

Youtube Sumamrizer

Proizvodnost

Pošljite link YouTube videa za brze i prihvatljive sažetke videa

5.0 (6)

Free

Impartial

Proizvodnost

Riješi sporove s neravnosjedioca AI sudcem koji sluša obje strane

5.0 (6)

Free

coachcall.ai

Proizvodnost

Partner za odgovornost AI koji vas zove i slavi ciljeve preko Whatssap-a.

5.0 (5)

Free

Picknar

Proizvodnost

Dokupite visokouločne mini slike iz bilo kojeg YouTube videa ili kratkog u sekundama.

5.0 (5)

Freemium

BrowseGPT

Proizvodnost

Chrome dodatak koji automatski obavlja zadaće brzokretanja web stranica pomoću umjetne inteligencije, omogućavajući korisnicima da navigiraju i interagiraju s web stranicama putem prirodnih jezičnih instrukcija.

5.0 (5)

Free