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Security Review (Grade A)Une compétence de développement de sécurité testée et évaluée à un niveau A pour Claude AI. Grade A. Effectue une revue de sécurité guidée et exhaustive d'un site de Power Pages et rassemble toutes les alertes dans un seul rapport HTML couvrant le site en direct.

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Daniel NikulshynÉvalué par Daniel Nikulshyn·Mis à jour juillet 2026

Aperçu

La Revue de sécurité (Grade A) est une compétence pour Claude AI qui effectue une revue de sécurité exhaustive et guidée d'un site de Power Pages. Elle évalue les modèles de menace, la revue des vulnérabilités, l'audit des flux d'authentification, l'analyse des dépendances et fournit un rapport HTML complet. Cette compétence est utilisée pour les auditoriaux de sécurité des applications, des infrastructures ou de spécifiques features, la modélisation de menace avant le lancement, la préparation d'un test de pénétration et des conseils de réparation pour les vulnérabilités des dépendances. Cela gère les données sensibles telles que les données privées à caractère personnel (PII), les paiements et les informations sur la santé, et vérifie la conformité aux réglements tels que SOC 2, HIPAA, PCI-DSS, GDPR et ISO 27001. La compétence suit une méthodologie à cinq phases : vérification d'autorisation, définition de la portée, analyse automatique, analyse manuelle et rapport. L'analyse automatique inclut : SAST (Testing de la sécurité des applications statiques), audit de dépendances, détection de secrets et scan de conteneurs. L'analyse manuelle implique une analyse du contexte, un tracing des flux d'authentification et d'autorisation, des vulnérabilités de la logique commerciale, et la modélisation des menaces selon STRIDE.

Fonctionnalités clés

  • Modélisation de menace
  • Revue des vulnérabilités
  • Audit des flux d'authentification
  • Analyse des dépendances
  • SAST (Testing de la sécurité des applications statiques)
  • Détection de secrets
  • Scan de conteneurs

Tarifs

Modèle
Free
Catégorie
Compétences
Note
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Cas d’usage

Auditoriau de sécurité d'application web

Effectuez un auditoriau complet de sécurité d'une application web pour identifier les vulnérabilités et fournir des conseils de mise au plan de mise à jour.

Préparation du test de pénétration

Effectuer une revue de sécurité pour préparer un test de pénétration, en identifiant les vulnérabilités et les faiblesses potentielles.

Vérification d'accord

Vérifiez la conformité avec les réglementations telles que SOC 2, HIPAA, PCI-DSS, GDPR et ISO 27001 à l'aide d'une revue de sécurité exhaustive.

Pour & contre

Pour

  • Évaluation de sécurité exhaustive
  • Revue de sécurité end-to-end guidée
  • Plan de mise à jour de la priorité
  • Vérification de la conformité
  • Rapport HTML détaillé

Contre

  • Limité au site de Power Pages
  • Peut nécessiter une autorisation écrite pour la testification active
  • Dépendance des outils de scan automatique

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Questions & réponses

Comment les compétences travaillent ensemble ?

Chaque compétence lit d'abord dans le contexte startup — l'étape de votre société, le produit, le marché, votre équipe et vos métriques. Ce contexte partagé signifie que les compétences produisent des sorties adaptées à votre startup spécifique, et non des conseils génériques. Voir la section Compétences liées pour chaque compétence pour avoir la liste complète de la carte de dépendance.

Asked by Zofia Kaczmarek · Feb 20, 2026

Qu'est-ce que les compétences ?

Les compétences sont des fichiers markdown qui donnent aux agents AI une connaissance et des workflows spécialisés pour des tâches spécifiques. Lorsque vous ajoutez ceux-ci à votre projet, votre agent peut reconnaître ce que vous travaillez sur et appliquer les bonnes cadres, modèles et meilleures pratiques — afin de vous donner un output de qualité de fondateur, pas un déchet AI générique.

Asked by Tobias Hartmann · Nov 25, 2025

Qui est ce pour ?

Les fondateurs techniques solitaires créant un MVP qui ont également besoin de financer, de vendre, de recruter et de promouvoir — sans une équipe pour déléguer. Les premiers fondateurs qui savent programmer mais n'ont jamais écrit un démoscript pitch, un e-mail à froid ou une description de poste avant. Les petites équipes de fondateurs (2-3 personnes) portant plusieurs casquettes et nécessitant des mouvements rapides dans chaque fonction. Les co-fondateurs techniques qui gèrent le produit et l'ingénierie mais doivent maintenant passer à la vente, au recrutement ou aux conversations avec les investisseurs. Si vous êtes dans une société avec un directeur vendre, un directeur marketing, et un avocat interne — vous probalement n'avez pas besoin de cela. Ces compétences sont pour les fondateurs qui sont l'équipe des ventes, l'équipe de marketing et l'équipe juridique, toutes à la fois.

Asked by Omar Haddad · Nov 15, 2025

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