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Recruit CRMSystème CRM alimenté par l'IA et ATS conçu pour les agences de recrutement et les sociétés de ressources humaines.

4.5 (4)
Daniel NikulshynÉvalué par Daniel Nikulshyn·Mis à jour juillet 2026

Aperçu

Recruit CRM est un système de suivi des candidats tout-en-un et une plateforme de gestion des relations clients conçue spécifiquement pour les cabinets de recrutement et les agences de placement. Il centralise la recherche de candidats, la gestion des clients et les flux de travail de recrutement dans une seule interface, aidant les recruteurs à faire passer les affaires de l'intake au placement plus rapidement. La plateforme utilise l'IA pour automatiser les tâches répétitives telles que l'analyse des CV, la correspondance des candidats et la prospection par e-mail, tout en proposant des pipelines de style kanban, des tableaux de bord de reporting et une extension de sourcing Chrome. Elle s'intègre également à des outils populaires tels que Gmail, Outlook, LinkedIn, Zapier et les principaux sites d'emploi pour s'adapter aux flux de travail existants des recruteurs.

Fonctionnalités clés

  • Analyse automatique de CV et correspondance de candidats par l'IA
  • Pipelines d'embauche personnalisables et vues de type Kanban
  • Gestion des clients et des contacts CRM avec suivi des affaires
  • Extension de navigateur Chrome pour la prospection sur LinkedIn
  • Séquences d'e-mail et approches de masse
  • Tableaux de bord de reporting et de suivi des indicateurs clés

Tarifs

Modèle
Freemium
Catégorie
Automatisation de tâches
Note
4.5 / 5 (4)

Cas d’usage

Automatisation des Recrutements

Le CRM Recruit aide les agences de recrutement à simplifier leur workflow en automatisant des tâches telles que la mise en forme de CV et la soumission de candidats, ce qui permet de sauver des heures chaque semaine.

Améliorer la Gestion des Candidats

La plateforme propose des fonctionnalités comme le matching de candidats dédiées aux IA et le traitement des CV, ce qui accélère et améliore l'embauche.

Augmenter la Productivité

Le pipeline et les flux de travail personnalisables du CRM Recruit aident les équipes de recrutement à se démarquer et à organiser leur travail, entraînant une croissance des revenus et une expérience améliorée des candidats.

Simplifier les Effectifs Contractuels

L'outil Bill & Pay simplifie la facturation, les feuilles de temps et la gestion des salaires pour les sociétés de recrutement à la commande et les professionnels du secteur.

Pour & contre

Pour

  • Conçu spécifiquement pour les agences de recrutement
  • Combination d'un système ATS et CRM dans un seul système
  • Analyse de CV assistée par l'IA
  • Intégrations solides avec e-mail et LinkedIn
  • Interface intuitive avec un plan d'accès rapide

Contre

  • Prix potentiellement élevés pour les recruteurs individuels
  • Personnalisation avancée nécessitant du temps de configuration
  • Application mobile moins riche en fonctionnalités que le site web
  • Puissance du reporting variable en fonction du plan choisi

Avis

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Jamal Carter

Jamal Carter

Apr 21, 2026

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is aI resume parsing and candidate matching — handled better than most — and purpose-built for recruitment agencies. Worth the time if this is your use case.

Fatima Zahra

Fatima Zahra

Jan 1, 2026

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Client and contact CRM with deal tracking is exactly what I needed, and intuitive interface with quick onboarding. but I reach for it almost every day now and it just clicks.

VN

Victor Nguyen

Nov 29, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: email sequences and bulk outreach and strong integrations with email and LinkedIn. Where it lags: pricing may be high for solo recruiters. On balance the feature set — especially aI resume parsing and candidate matching — justifies the 4 stars for our use case.

Carlos Mendoza

Carlos Mendoza

Jul 1, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Email sequences and bulk outreach just works and combines ATS and CRM in one system. Reporting depth varies by plan can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Questions & réponses

Procurez-vous-vous un essai gratuit?

Oui, le CRM Recrute offre un essai gratuit illimité, ainsi que 24 heures de soutien en ligne client 7 jours sur 7.

Asked by Dmitri Volkov · Mar 14, 2026

Comment puis-je explorer la plateforme Recruit CRM gratuitement ?

Vous pouvez commencer un essai gratuit de 30 jours pour explorer Recruit CRM et voir comment il convient à l'workflow quotidien de votre agence avant de choisir un plan. Pendant le essai, vous aurez accès à des fonctionnalités de base qui vous aident à gérer les candidats, les clients, les postes et les pipelines dans un seul endroit. Certaines fonctionnalités sont disponibles sur les plans payants, mais l'essai vous donne suffisamment de temps pour évaluer la plateforme et comprendre comment elle peut soutenir votre processus de recrutement.

Asked by Devin Walker · Jan 27, 2026

Quelles intégrations offre CRM Recrute?

Le CRM Recrute s'intègre avec les outils populaires tels que Gmail, Outlook, LinkedIn, Zapier et les principaux sites de jobs pour s'adapter aux flux de travail des recruteurs existants.

Asked by Vikram Rao · Jan 25, 2026

Est-ce que Recruit CRM est conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ?

Oui, Recruit CRM est complètement conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), ce qui garantit que vos données de recrutement sont gérées de manière sécurisée et conforme aux directives légales.

Asked by Ahmed Saleh · Dec 30, 2025

Qu'est-ce qui fait en sorte que Recruit CRM soit différent ?

Grâce à un essai gratuit illimité, un support client en direct 24h/24 disponible en moins de 2 minutes, et 100 % de personnalisation, Recruit CRM est conçu pour répondre aux besoins uniques de votre processus de recrutement. De plus, nos fonctionnalités informatiques robustes, telles que les matchs automatiques de candidats et l'analyse de CV, améliorent la vitesse et l'efficacité de la recherche de talents.

Asked by Henrik Dahl · Dec 17, 2025

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