Recruit CRM logo

Recruit CRMNeurojohtoinen ATS- ja CRM-järjestelmä, suunniteltu rekrytointi- ja työvoimavälitystoimialalle.

4.5 (4)
Daniel NikulshynArvostellut Daniel Nikulshyn·Päivitetty heinäkuu 2026

Yleiskatsaus

Recruit CRM on yhden kappaleen sovellus hakemusten seuraamisjärjestelmänä ja asiakasarvonhallintaohjelmistona, jonka on tarkoitettu rekrytointiyhtiöille ja työnhakuliikkeille. Se keskittää hakeutujien lähteitä, asiakasasioiden hallintaa ja rekrytointitoimintaa yhteen käyttöliittymään auttaen rekrytöitsijöitä nopeuttamaan sopimukset läpi suorittamisesta saakka. Platfom käyttää AI:ta automatisoimaan toistuvaa työtä, kuten CV:n parsinnasta, ehdokasliittämistä sekä sähköpostin ulkoinen yhteydenotto, samalla tarjoamalla kanban-tyyppiset putket, raportointipohjaimet sekä Chrome-verkkohaku-laajennuksen. Se integroidaan myös suosituimmilla sarakkeilla, kuten Gmail, Outlook, LinkedIn, Zapier ja merkittävällä työpaikoilla tarkoituksessa sovitaksessaan olemassa oleviin rekryoija työvirran prosesseihin.

Pääominaisuudet

  • AI-asettamien hakemusten tarkistus ja ehdokasvarsiyhteensovitus
  • Mukautettavaa rekrytointijono- ja kanban-käyttöliittymää
  • Asianomistaja- ja kontaktikirja CRM-virtaus, tarjouksien seuraaminen
  • Chromen laajennus työpaikkahakemuksiin LinkedInissa
  • Sähköpostisiqvenssit ja joukkopuheet
  • Kirjauspohjaiset esitysvalvontakilvet ja KPI-seuranta

Hinnat

Malli
Freemium
Arvio
4.5 / 5 (4)

Käyttötapaukset

Ketterin Sisäänhakemisprosessin hallinta

Recruit CRM auttaa sijoittajayrityksiä ketteröimään työnantohankkeensa hallitsemalla automaattisesti tehtäviä, kuten CV-muotoilua sekä ehdokkaan lähetystä vauhtia säästämällä joka vuorokaudessa viikossa useita tunteja.

Ehdokasohjaus

Alusta tarjoaa kehittyneet AI-pohjaisia ominaisuuksia, kuten automaattinen ehdokkaiden vastaavuusmäärittely ja CV-kasittely edistää nopeampaa ja älykkäämpää rekrytointia.

Tuottavuuden lisääminen

Malleilta voidaan luoda mukautettua prosessi ja työkaluja avulla, jotta rekrytointitehtävät saadaan tehtäväkse yksinkertaisemmiksi ja organisoituvammiksi, jolloin liikevoitto kasvaa ja kandidaateille parantui arviota.

Yksilöllisen Palkkalisten hallinta

Alustan Palkat ja Ostaja työkalun avulla palkitsemiseen liittyvien asioiden, kuten palkkaus, tuntipalkkaluettelot, ja työntekijän työaikalaskujen hoito helpottuu yksityisohtaisilla palkkalistalaskutuksill.

Plussat ja miinukset

Plussat

  • Tarkoitusta suunniteltu rekrytointiviranomaisille
  • Kombo ATS ja CRM yhdessä systeemissä
  • Neurojohtoinen hakemusten luettelo- ja ehdokasvarsiyhteensovitus
  • Vahvoja yhdistelmiä sähköposti- ja LinkedInin kanssa
  • Näyttävä käyttöliittymä nopealla käyttöönotolla

Miinukset

  • Hinnoittelu voi olla korkea yksittäisille rekrytoijille
  • Kehittynyt räätälöinti voi vaatia asennusaikaa
  • Mobiilisovellus on vähemmän toiminnallinen kuin verkkoversio
  • Raportoinnin syvyys vaihtelee suunnitelman mukaan

Arvostelut

4.5

Keskiarvo 4 arviosta.

5
2
4
2
3
0
2
0
1
0

Kirjaudu sisään jättääksesi arvostelun.

Jamal Carter

Jamal Carter

Apr 21, 2026

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is aI resume parsing and candidate matching — handled better than most — and purpose-built for recruitment agencies. Worth the time if this is your use case.

Fatima Zahra

Fatima Zahra

Jan 1, 2026

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Client and contact CRM with deal tracking is exactly what I needed, and intuitive interface with quick onboarding. but I reach for it almost every day now and it just clicks.

VN

Victor Nguyen

Nov 29, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: email sequences and bulk outreach and strong integrations with email and LinkedIn. Where it lags: pricing may be high for solo recruiters. On balance the feature set — especially aI resume parsing and candidate matching — justifies the 4 stars for our use case.

Carlos Mendoza

Carlos Mendoza

Jul 1, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Email sequences and bulk outreach just works and combines ATS and CRM in one system. Reporting depth varies by plan can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Kysymykset

Tarjoatteko ilmaisen kokeilujakson?

Kyllä, Recruit CRM tarjoaa rajoittamattoman ilmaisen kokeilujakson sekä 24/7 live-asiakastuen.

Asked by Dmitri Volkov · Mar 14, 2026

Miten voin tutustua Recruit CRM:ään ilmaiseksi?

Voit aloittaa 30‑päiväisen ilmaisen kokeilujakson, jonka aikana tutustut Recruit CRM:ään ja arvioit, miten se sopii toimistosi päivittäiseen työskentelyyn ennen kuin valitset tilauksen. Kokeilun aikana saat käyttöön perustoiminnot, jotka auttavat hallitsemaan ehdokkaita, asiakkaita, työpaikkoja ja putkistoja yhdestä paikasta. Jotkut ominaisuudet kuuluvat maksullisiin tilauksiin, mutta kokeilu tarjoaa riittävästi aikaa arvioida alustaa ja ymmärtää, miten se tukee rekrytointiprosessiasi.

Asked by Devin Walker · Jan 27, 2026

Mitä integraatioita Recruit CRM tarjoaa?

Recruit CRM integroituu suosittuihin työkaluihin kuten Gmail, Outlook, LinkedIn, Zapier ja merkittävät työnhakusivustot, jotta se sopii rekrytoijien olemassa oleviin työnkulkuihin.

Asked by Vikram Rao · Jan 25, 2026

Onko Recruit CRM GDPR-yhteensopiva?

Kyllä, Recruit CRM on täysin GDPR-yhteensopiva, mikä takaa, että rekrytointidatasi käsitellään turvallisesti ja lain mukaisesti.

Asked by Ahmed Saleh · Dec 30, 2025

Mikä tekee Recruit CRM:stä erilaisen?

Tarjoamalla rajoittamattoman ilmaisen kokeilujakson, 24/7 live-asiakastuen (vastausajat alle 2 minuuttia) ja 100 % räätälöitävyyden, Recruit CRM on suunniteltu täyttämään rekrytointiprosessisi ainutlaatuiset tarpeet. Lisäksi vahvat AI-pohjaiset ominaisuudet, kuten automaattinen ehdokkaiden täsmäytys ja CV:n jäsentäminen, tekevät rekrytoinnista nopeampaa ja älykkäämpää.

Asked by Henrik Dahl · Dec 17, 2025

Kysy kysymys

Tehtävän automaatio vaihtoehdot