GoBe Text Recruiting AgentSMS-pohjainen AI-toimisto, jonka avulla ohjattava hakijatunnistelu, vastaaminen ja haastattelujen suunnittelu onnistuu suurella mittakaavalla.

Voivatko ehdokkaat “Resubscribe” tai “Re‑Optin”?

Kun puhelinnumero on estetty, vain alkuperäisestä “opt-out” -numerosta lähtevät pyynnöt voivat “Re‑Opt‑in”. GoHire tunnistaa seuraavat “Re‑Opt‑In” -lauseet: “UnStop”, “Start” ja “Yes” yksisanaisina viesteinä.

Asked by Amara Chukwu · Oct 2, 2025

Tuetteko universaalia “Opt-Out” -toimintoa tai yrityslaajuista (Enterprise) TCPA‑yhteensopivuutta?

Oletuksena kaikissa pitkän muodon puhelinnumeroissa on sisäänrakennettu universaali “Opt-Out” -ominaisuus. Käytämme alan standardi‑“Opt-out” -lauseita ja tunnistamme seuraavat yksisanaiset “opt-out” -viestit: “Stop”, “StopAll”, “Unsubscribe”, “Cancel”, “End” ja “Quit”. Kun käyttäjä lähettää yhden sanan “opt-out” -viestin, kuten “stop” tai “unsubscribe”, SMS‑chatbotit tunnistavat sen automaattisesti ja estävät kaikki tulevat ulosmenevät viestit kyseiselle käyttäjälle. Sama prosessi pätee kaikkiin puhelinnumeroihin ja chatbotteihin, jotka kuuluvat samaan yritykseen. Jos ehdokas peruuttaa tilauksen yhdellä sisään tulevan tekstiviestin numerolla, jonka hallinnoi rekrytoija, sama opt-out -tilanne säilyy koko yrityksen tasolla, jolloin syntyy yrityslaajuinen “opt-in”/“opt-out”‑ tai “Do Not Message” -tietokanta.

Asked by Jamal Carter · Sep 30, 2025

Miten suhtaudutaan ihmisten spämmäykseen SMS:llä/tekstiviesteillä ja Telephone Communications Privacy Actiin (TCPA)?

Kyllä, GoHire:n tekstiviestiratkaisut ovat TCPA-yhteensopivia. Emme ole ainoastaan TCPA:n mukaisia, vaan noudatamme myös CTIA:n parhaita käytäntöjä. GoHire Recruiting -chatbotien avulla työnhakijat aloittavat sms‑viestinnän lähettämällä viestin asiakkaan paikalliselle puhelinnumerolle, jolloin he suostuvat keskusteluun. Rekrytointichatbotimme eivät lähetä sms‑viestejä käyttäjille, jotka eivät ole ensin aloittaneet keskustelua chatbotin kanssa. GoHire tekee yhteistyötä jokaisen asiakkaan kanssa sisällyttääkseen sekä "Opt-in"- että "Opt-out"-viestit ja ohjeet alkuun lähetettyihin Tervetuloa-viesteihin. Tämä prosessi ei ainoastaan täytä TCPA-vaatimuksia, vaan tarjoaa ehdokkaille tallennetun kirjanpidon vaaditusta prosessista, koska se tallentuu heidän viestiketjuunsa.

Asked by Grace Okafor · Sep 24, 2025

Miksi minun pitäisi investoida chatbotiin?

Useimpien työnantajien urasivustot konvertoivat vain 9 % tai vähemmän kävijöistä hakijoiksi. Asiakkaamme näkevät, että 50 % chatbotin kanssa vuorovaikuttaneista ehdokkaista hakee työpaikkoja – se on merkittävä luku! Sähköposti on yhä vähemmän tehokas viestintäväline. Työvoimasi käyttää jo viestintäsovelluksia. Viestintä automaation kanssa mahdollistaa rekrytiimien poistaa monia manuaalisia tehtäviä, kuten hakijoiden jahkaamista sähköpostilla, vastausten saamista tai haastattelujen aikatauluttamista.

Asked by Kwame Mensah · Sep 21, 2025

Voiko chatbot tuoda työpaikkani?

Kyllä, GoBe voidaan ohjelmoida hakemaan/raapimaan yrityksesi työpaikkailmoituksia, jolloin ne ovat hakijoiden käytettävissä löytää, katsella ja hakea Messengerin, SMS/tekstiviestien sekä Career Chat -kanavien kautta.

Asked by Joanna Kowalski · Sep 20, 2025