Lockedin Render Jaso (Grade A)Sicherheitsgeprüftes Data-AI-Skill für Claude AI. Grade A. Verfasst einen koreanischen 자기소개서 (Selbstvorstellungsschreiben) basierend auf den Erfahrungen des Nutzers. Zwei-Round-Schreiber/Reviewer mit 5-Dimensionen-Koreanischer Rubrik und Filter für verbotene Ausdrücke.

Wie funktioniert das?

1. Ihre Erfahrung wird strukturiert. Laden Sie einen Lebenslauf hoch, beantworten Sie ein paar kurze Interview‑Fragen oder erfassen Sie einen Moment aus Ihrer aktuellen Arbeit. LockedIn organisiert das in 15 typisierte Markdown‑Dateien im Verzeichnis ~/Documents/LockedIn/. 2. Jede Aussage ist an ein reales Objekt gebunden. Der Autor‑Turn zitiert Unternehmen, Projekte und Kennzahlen als [[type/slug]]‑Referenzen, die auf konkrete Vault‑Dateien zeigen. Die Slugs werden kurz vor der Ausgabe in natürliche Sprache umgewandelt. Gibt es kein passendes Objekt, das eine Aussage unterstützt, bleibt der Slug erhalten und LockedIn fragt, ob das Objekt hinzugefügt werden soll, anstatt eines zu erfinden. 3. Zwei‑Claude‑Bewertung. Sobald der Autor‑Turn abgeschlossen ist, liest ein separater Reviewer‑Turn die RUBRIC.md frisch von der Festplatte und vergibt Punkte. Jeder Artefakt hat seine eigenen 5 Dimensionen (für den englischen Lebenslauf: Metrik‑Dichte, Qualität der Aktionsverben, Struktur, verbotene Phrasen, Personen‑Fit). Sie erhalten ein JSON neben dem Markdown mit den Punktzahlen pro Dimension (0–5), einem Gesamtscore, dem Recall zitierter Entitäten und eventuellen verbotenen‑Phrase‑Treffern. Wenn irgendeine Dimension unter 4 liegt, verfeinert LockedIn das Ergebnis einmal automatisch, bevor Sie es sehen. 4. Ihre Erfahrung und Ihr Gespräch bleiben synchron. Wenn Sie eine Markdown‑Datei von Hand bearbeitet haben oder im Chat etwas gesagt haben, das im Widerspruch zu bereits Vorhandenem steht, erkennt LockedIn das zuerst und stellt eine gezielte Frage zur Klärung. Das funktioniert, weil Ihre Erfahrung als typisierte Entitäten gespeichert wird, nicht als Freitext, was der KI erlaubt, nur die geänderten Felder zu vergleichen.

Asked by Amara Chukwu · Apr 30, 2026

Warum existiert es?

Die meisten Tools zur Organisation von Erfahrungen verlangen, dass Sie Ihre Arbeit verlassen, sich an einem anderen Ort anmelden und sich an alles erinnern, was wichtig war; so ist bereits die Hälfte davon aus Ihrem Kopf verschwunden. Andere Tools liegen außerhalb Ihrer Arbeit. LockedIn sitzt in ihr. Sobald Sie eine Codezeile zusammenführen, eine Entscheidung für ein Meeting festschreiben oder sich für eine neue Designwahl entscheiden, wird es als strukturierte Erfahrung gespeichert. Der Ablauf wird nicht unterbrochen. Sobald es gespeichert ist, verbindet sich Ihre Erfahrung mit Ihren Ergebnissen. Sechs Monate später, wenn Sie einen Lebenslauf benötigen, sind die sechs Monate echter Arbeit genau dort, gestapelt als Markdown in Ihrem Dateisystem, nicht in einer fremden Datenbank. Sie können es mit jedem Tool mitnehmen und für jedes Artefakt wiederverwenden.

Asked by Zara Ahmed · Apr 1, 2026

Wie benutzt man es?

Keine Befehle zum Auswendiglernen, kein zusätzlicher Tab zu öffnen. Einfach innerhalb von Claude Code starten. Um von Grund auf neu zu beginnen, baue deine Erfahrung von null auf: „Beginne damit, meine Erfahrungen zu organisieren“, „Interviewer mich über meine Berufsgeschichte“, „Lerne mein resume.pdf“. Während du arbeitest, halte Momente fest, sobald sie passieren: „Speichere diese Commit als Projekt-Highlight“, „Dieses Meeting ist gerade vorbei, protokolliere es“, „Ich habe gerade gelernt, wie man X benutzt, verfolge es“. Wenn du etwas erstellen musst: „Erstelle ein englisches Lebenslauf“, „Ich bewerbe mich bei Firma X für die Rolle Y, schreibe die Antwort auf Frage Z“, „Audit dieses Lebenslauf-PDF“. LockedIn stellt immer eine Frage nach der anderen, wenn es mehr von dir braucht, und stoppt, sobald es genug hat.

Asked by Nadia Petrova · Jan 28, 2026