Recruiting AI Agents Souboj — 7. února 2024

Endorsed je AI-poháněná asistentka pro odměňování navržená k tomu, aby pomohla týmům nalézt a najmout nejlepší talenty efektivněji. Roste z problémů manuálních a časově náročných procesů odměňování, využíváním AI ke zlehčování výběrového procesu. Tento nástroj je vhodný pro týmy v různých odvětvích, které musí rychle nají kompetentní odborníky. Endorsed pracuje tím, že analyzuje požadavky na pozici a doporučuje kvalifikované uchazeče z jeho databáze. Zvláštní schopnosti zahrnují možnost filtrování nekompetentních uchazečů a poskytování informací o nejlepších uchazečích pro roli. Také nabízí integraci s existujícími workflowy k minimalizaci narušení.

• Vyžadované kandidáty vyhledávány za pomoci AI
• Dokonale automatizované vyberání rezumé
• Doporučování talentů na základě vyhledávání
• Dynamické skórování úlohy
• Automatizace workflow pro recruty
• Integrace s procesy náboru pracovních sil

2

Pin

Asistent AI pro nábor, který vám pomáhá zdrojem, kontaktovat a naplánovat kandidáty rychleji.

4.6 (5)

Zdarma

Plná recenze

Pin je AI asistent náboru navržený ke zvýšení efektivity procesů náboru u rekruitérů, agentur a týmů nábora. Zabývá se zdrojem, kontaktem a naplánováním kandidátů. Platforma poskytuje soubor nástrojů, včetně AI zdroje kandidátů z 850 milionů profilů, automatizace kontaktování a plánování pohovorů. Uživatelům umožňuje procházení profilů s jedním kliknutím a poskytuje filtrovaná nastavení kandidátů přizpůsobená specifickým podnikovým cílům. AI pozicování kandidátů Pin řadí talent po shodě, ne jen podle klíčových slov. Dále poskytuje rozhodnutí-hotová výhledy, které shrnují proč je nebo není kandidát shodný. Platforma zahrnuje i automatizované kontaktování kandidátů, více-koncové zapojení a inteligentní návrhy ke zlepšení konverzní míry. Dále Pin nabízí AI tisky, které se učí styl uživatele a automaticky se vyřazují hotové zprávy, jakož i sjednocený podací schránka pro celý tým nábora. Platforma se integruje s existujícími systémy a automaticky řeší záznamy a spolupráci. Dále poskytuje Chrome rozšíření, které umožňuje přidávat kandidáty přímo z LinkedIn a z webových stránkách se jedním kliknutím. Pin se snaží pomoci budovat různorodou pipelines s AI zdroji náboru pro snížení znevýhodnění a nabízí různé cenové plány, včetně Solo a profesionální, aby vyhovoval různým potřebám uživatelům.

• Asistent AI pro zdrojové hledání kandidátů
• Automatizované osobnalizované kontaktování
• Automatizace plánování pohovorů
• Tracking a sledování kanálu a kandidátů
• Sklady pro práci s pracovními toky

3

HRnov AI

Platforma založená na AI pro efektivní recruitment s důrazem na snižování bias a stavbu pětičlenných týmů.

4.2 (6)

Zdarma

Plná recenze

HRnov AI je platforma založená na AI focused na snižování bias v procesu najímání zaměstnanců. Cílí na pomoc společnostem při stavbě pětičlenných týmů poskytováním nástrojů pro zlepšení férovosti a transparentnosti při získávání talentů. Funkce plattformy jsou přizpůsobeny pro personál HR oddělení, manažery nalezení zaměstnanců, a týmy manažerů pro hledání zaměstnanců, kteří chtějí elimiovat nevědomé bias z jejich procesů najímání zaměstnanců. Konkrétní informace o její funkčností, integracích nebo cenách jsou nedostupné, ale hlavní cíl plattformy, který podporuje diverzi a rovnostářství ve zaměstnání se shoduje s trendy ve směru k více inkluzivnímu nalezení zaměstnanců.

• Asistovaná kandidátská skúška na základě AI
• Snažím se o snížení biasu v přijímačkách uchazečů
• Agregované rozborové účinky pro diverzifikaci nalezení zaměstnanců
• Automatické procesy výběru uchazečů
• Kandidátské rozřazování na základě dovedností
• Pros

4

Klaaryo

Agent rekruťující pomocí AI provádějící screening, vytváření rozvrhu a řízení rozhovorů přes WhatsApp.

4.3 (4)

Zdarma

Plná recenze

Klaaryo je asistentem pro rekrutaci s využitím AI, který zajišťuje zapojení kandidátů prostřednictvím WhatsAppu, oblíbeného komunikačního kanálu, který už používá denně většina hledajících práce. Automatizuje opakovaně se opakující úkoly při náboru, jako jsou první oslovení, kvalifikační otázky, nastavení termínů rozhovorů a sledování průběhu, což umožňuje rekrutérům soustředit se na hodnocení talentů ze seznamu kandidátů. Nástroj provádí konverzační testy podle role specifických kriterií, zaznamenává strukturovaná data kandidátů a koordinuje dostupnost kalendáře mezi řediteli získání. Rekrutéři získají ústřední pohled na činnost toku candidate, komunikaci, historii a stávající stav kandidátů, což pomáhá snížit dobu získání zaměstnance a časy opouštění v rané fázi náboru.

• Rozhovory kandidátů prostřednictvím WhatsAppu
• Automatizovaná screening s customovými otázkami
• Nastavení termínů rozhovorů a synchronizace kalendáře
• Automatizace sledování a omlouvání
• Nástěnka kandidátské toku
• Záznam strukturovaných údajů z konverzací

5

Lightscreen AI

Asistent pro přijímání personalistik, který automatizuje vyhodnocování uchazečů, kontrolu pozadí a plánování pohovorů.

4.3 (6)

Zdarma

Plná recenze

Lightscreen AI je umělou inteligencí poháněný náborový asistent, který automatizuje kontrolu kandidátů, prověrky a plánování pohovorů. Integruje se s existujícím náborovým systémem společnosti a poskytuje jednotný dashboard pro správu kandidátů napříč všemi nástroji. Platforma automatizuje opakující se úkoly, což umožňuje náborářům soustředit se na vysoce hodnotnou práci. Je navržena pro nábor ve vysokém objemu, zejména v odvětvích, která vyžadují rychlost a přesnost, jako jsou role ve skladech, maloobchodě a zdravotnictví. Schopnosti Lightscreen AI zahrnují automatizované ověřování napříč několika poskytovateli prověřování, screening životopisů poháněný umělou inteligencí a hlasové konverzace pro hodnocení komunikace a vhodnosti. Lidští náboráři mohou posuzovat poznatky získané pomocí AI a přijímat konečná rozhodnutí o náboru. Platforma umožňuje konfiguraci vícekrokových pracovních postupů v přirozeném jazyce, což umožňuje AI zpracovávat rutinní úkony. Díky zefektivnění náborového procesu se Lightscreen AI snaží snížit úsilí a chaos ve velkém měřítku, což společnostem umožňuje škálovat nábor bez nutnosti zvyšovat počet zaměstnanců.

• Kandidátská vyhodnocení založená na umělém inteligentu
• Automatizované kontroly pozadí a reference
• Plánování pohovorů a koordinace kalendáře
• Pracovní procesy uchazečů
• Automatizace hiring pipeline
• Souborování spolupráce rekrutérů a HR týmů

6

SonicJobs

Agenti AI, kteří přenáší kandidáty na pracovní místa a zefektivňují pracovní postupy získávání talentů.

4.5 (4)

Zdarma

Plná recenze

SonicJobs je platforma pro nábor powered by AI, která zefektivňuje pracovní postupy získávání talentů tím, že přenáší kandidáty na pracovní místa a doručuje ověřené žádosti přímo do systémů pro sledování uchazečů (ATS). Platforma má za cíl vyřešit problém nízkokvalitních žádostí o práci a abandonu kandidátů během procesu žádosti. Řešení SonicJobs zahrnuje integrovaný proces žádosti bez technických požadavků, umožňující bezproblémové on-site žádosti, dvoufaktorovou verifikaci a předběžné otázky. Tento přístup vede k 5krát vyššímu konverznímu poměru z kliknutí na dokončenou žádost. Platforma funguje na základě modelu platby za výkon bez minimálního rozpočtu, což umožňuje klientům platit za kliknutí (CPC) nebo za žádost (CPA). Silné stránky SonicJobs spočívají ve schopnosti dodávat hochokvalitní, ověřené žádosti, zatímco minimalizují složitost pro agentury, klienty a ATS. Nicméně, omezení mohou vzniknout kvůli jeho závislosti na AI a potenciálním biasům v procesu shody. Ve srovnání s tradičními pracovními panely, SonicJobs nabízí более streamlinovaný a ověřený proces žádosti.

• Agenti AI pro získávání talentů
• Shoda kandidátů na pracovní místa
• Automatizované vyhledávání a screening
• Personalizované doporučení pracovních míst
• Široká síť pracovních nabídek
• Automatizace pracovního postupu rekruitera

7

Artha Job Board

Rychle spustte v minucích podnikátko s AI-poháněným portálem nabídek práce.

4.8 (5)

Zdarma

Plná recenze

Artha Job Board je platforma, která umožňuje podnikatelům, komunitám a náborářům rychle spustit své vlastní značkové pracovní portály. Zajišťuje základní infrastrukturu pro zveřejňování nabídek, správu přihlášek a přizpůsobení vzhledu a chování, takže operátoři se mohou soustředit na přilákání zaměstnavatelů a kandidátů, místo toho, aby vše budovali od začátku. Služba se spoléhá na automatizaci a umělou inteligenci, aby zefektivnila úkoly, jako je agregace pracovních míst, kategorizace a prezentace nabídek. To ji činí vhodnou pro samostatné zakladatele testující úzce specializovaný vertikální trh, profesní sdružení spouštějící výhody pro členy nebo mediální weby přidávající monetizovatelnou sekci pracovních míst.

• rychlý spuštění portálu
• možnost přizpůsobení značky a domény
• AI-pomoc s řízením nabídek práce
• sledování aplikací a uchazečů
• nástroje pro monetizaci placených nabídkových služeb
• administrativní panel pro majitele tabule

8

JobsAICopilot

Inteligentní kópirová stroj, automaticky hledá a zasílá práci na velkém měřítku.

4.4 (5)

Zdarma

Plná recenze

JobsAICopilot je inteligentní nástroj navržen ke zlepšení a automatizaci procesu hledání práce a zasílání žádostí. Účastní se jako kópirová stroj, pomáhá uživatelům spravovat a zasílat žádosti o zaměstnání na velkém měřítku. Návrh nástroje se možná spoléhá na algoritmy strojového učení, aby nalezl náležité uchazeče se vhodné nabídky práce, optimalizoval rezumé a dopisy se žádostí a sledoval pokroky žádostí. Tuto řešení zřejmě směřuje k uchazečům, kteří o více pozic současně žádají, jako jsou rekruťér, pracovní agentury nebo jednotliví uchazeči o práci. I když konkrétní detaily o jeho funkcích a integracích nejsou známé, JobsAICopilot se zdá směřovat k minimalizování manuální snahy spojené s žádostí o zaměstnání, v potenciálu zdvojnásobit efektivní a úspěšnost uchazečů.

• automatické hledání vhodných práce pomocí AI
• Automatické vyplňování žádostí o zaměstnání
• Optimalizace rezumé a dopisu se žádostí
• Desktopy sledování stavu žádostí
• Zasílání žádostí o zaměstnání ve velkém měřítku více platformami
• Kustomizovatelné filtry preferencí práce

9

RightMatch AI

Inteligentní kandidátorská vyhlídka napájená umělou inteligencí, která nahradí telefonní rozhovory multirezonančními měřeními.

4.7 (6)

Zdarma

Plná recenze

RightMatch AI je náborová platforma navržená tak, aby zjednodušila počáteční fáze náboru nahrazením tradičních telefonních rozhovorů strukturovanými, umělou inteligencí poháněnými rozhovory. Uchazeči se zapojují prostřednictvím kombinace audio, video a interaktivních výzev, což poskytuje náborářům bohatší signál, než obvykle poskytuje rychlý hovor. Platforma analyzuje odpovědi napříč více dimenzemi, aby pomohla náborovým týmům rychleji identifikovat silné kandidáty, snížit čas strávený na plánování a vytvořit konzistentnější proces hodnocení. Zprávy poskytují klíčové informace, aby se recruitéři mohli soustředit na nejslibnější kandidáty. RightMatch AI je zaměřen na společnosti, které procházejí vysokými objemy uchazečů a chtějí standardizovat hodnocení v rané fázi a zároveň zlepšit zkušenosti kandidátů.

• Multirezonanční formát vyhledávání kandidátů (zvuk, video, interaktivní)
• Akce umělé inteligence generujících kandidátské vhledy a skóre
• Automatizovaný vyhledávací proces nahrazující telefonické hovory
• Strukturální sady otázek pro konzistenci
• Dashboard recruiterů s výsledky zařazené v pořadí
• S integrování s procesy náboru