Compliant LabsVyhledávání exekutiv a architektura talentu pro regulérné start-upy v RegTech, FinTech a iGaming.

4.6 (5)

Recenzováno Daniel Nikulshyn·Aktualizováno červenec 2026

Executive Search RegTech FinTech iGaming Compliance Talent Strategy Enterprise

Přehled

Compliant Labs je specializované poradenské studio zaměřené na regulérní průmyslové odvětví, které pomáhá brzkým a rostoucím společnostem v RegTech, FinTech a iGaming budovat své manažerské a regulační týmy. Firma kombinuje tradiční headhunting se strategickým plánováním týmu, na kterém konzultuje zakladateli návrh organizace, zřizování personálu a specifické regulační role, které jejich vývojový období vyžaduje. Síť se specializuje na kandidáty s pracovitostí v regulačních prostředích, včetně zaměstnanců pro dodržování předpisů, zástupců pro sledování podezření na praní peněz, vedoucích pracovníků pro rizika a seniorů operačních vedenímamiliarizovaných s regulátory v různých jurisdikcích. Projektová spolupráce obvykle podporuje start-upy během procesu rozšiřování se do nového trhu nebo se připravováním na licenční mílestones, kde k materiálním výsledkům regulativních výsledků vedou správné výběry zaměstnanců. **Hlavní charakteristiky (jedna odstavec):** - Vyhledávání exekutiv pro regulérní start-upy - Strategická architektura personálu a poradenské služby pro návrh organizace - Vyžádaní a zřizování pracovních míst ve vedoucích rolích pro dodržování právních předpisů a rizika - Speciální specializace pro RegTech, FinTech a iGaming - Rozsahy kandidátů z více jurisdikcí - Založené na zakladateli strategie pro zřizování personálu

Klíčové funkce

Rozsah vyhledávání pro regulérní start-upy
Strategická architektura personálu a poradenské služby pro návrh organizace
Zřizování pracovních míst ve vedoucích rolích pro dodržování právních předpisů a rizika
Speciální specializace pro RegTech, FinTech a iGaming
Rozsahy kandidátů z více jurisdikcí
Založené na zakladateli strategie pro zřizování personálu

Ceník

Model: Freemium
Kategorie: Rekrutace
Hodnocení: 4.6 / 5 (5)

Případy užití

Zřizování MLRO pro licenční milníků

Zdroje a zařazení Money Laundering Reporting Officer s zkušeností z jurisdikci, aby se dostalo před regulérními požadavky při procesu přihlásění na licenci

Zřizování regulačního vedení pro společnost

Zřizování zaměstnanců pro dodržování předpisů a vedoucích pracovníků pro rizika pro růstové fázi společnosti pro RegTech/FinTech nebo iGaming ve nových regulérních trzích.

Konstrukce návrhu organizace a postupu zřizování

Práce s zakladatelem pro architekturu jejich vedení a prioritaci regulačních a exekutivních pracovních míst pro každou fázi růstu firmy.

Mezijurisdikční vyhledávání executive

Identifikace senorových odborníků s prověřenou zkušeností pro práci s více regulátory v případě rozvoje RegTech/FinTech mimo své území.

Pro a proti

Pro

Šikmé zaměření na regulérní průmyslová odvětví
Rozumí potřebám zřizování zaměstnanců pro licencování a dodržování předpisů
Konzultace návrhů pro návrh organizace, ne jenom zařazení
Síť kandidátů ověřených v oblasti regulací a exekutivních pracovníků
Konzultace pro návrh organizace, ne jenom zařazení (překlada se z původního textu)

Proti

Omezené zaměření na regulérní průmysl, což limituje obecnou dostupnost
Boutique společnost se omezenou kapacitou
Ceny vyhledávání můžou být vysoké pro rozpočty zahrnuje brzké fáze

Rekord bitev

Ve 7 bitvách v Pantheonu.

Last 5 battles

Recenze

4.6

Průměr z 5 hodnocení.

Přihlas se, abys mohl napsat recenzi.

Frank Müller

Mar 21, 2026

Skeptical, then convinced

I went in skeptical — most tools in this space overpromise. It actually delivers on cross-jurisdictional candidate sourcing, and understands licensing and compliance hiring needs caught me off guard. still, I'd recommend giving it a real trial.

Diego Fernández

Feb 15, 2026

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: regTech, FinTech and iGaming specialization and advises on org design, not just placements. On balance the feature set — especially executive search for regulated startups — justifies the 5 stars for our use case.

Liam O’Connor

Dec 16, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: founder-focused hiring strategy and advises on org design, not just placements. Where it lags: narrow industry focus limits general use. On balance the feature set — especially talent architecture and org design advisory — justifies the 4 stars for our use case.

Aaliyah Johnson

Oct 30, 2025

Skeptical, then convinced

I went in skeptical — most tools in this space overpromise. It actually delivers on executive search for regulated startups, and network of vetted regulatory and executive talent caught me off guard. Search fees may be high for early-stage budgets is why this isn't a perfect score, still, I'd recommend giving it a real trial.

Tariq Aziz

Jul 18, 2025

Skeptical, then convinced

I went in skeptical — most tools in this space overpromise. It actually delivers on regTech, FinTech and iGaming specialization, and network of vetted regulatory and executive talent caught me off guard. Search fees may be high for early-stage budgets is why this isn't a perfect score, still, I'd recommend giving it a real trial.

Otázky

What are the typical engagement costs and are they suitable for early‑stage budgets?

The firm operates as a boutique search with high‑quality, niche talent, so fees are generally higher than generic recruiters and may be a stretch for very early‑stage budgets, though the cost reflects their specialized market intelligence and advisory services.

Asked by Aaliyah Johnson · Jul 3, 2026

Does Compliant Labs use any technology to streamline the hiring process?

Yes, they apply AI‑assisted insights for candidate evaluation and structured comparison, which speeds decisions, reduces bias, and ensures consistent criteria while keeping human judgment central.

Asked by Margaret Whitfield · Jun 30, 2026

What types of roles does Compliant Labs specialize in hiring for regulated startups?

Compliant Labs focuses on senior and specialist positions such as compliance officers, MLROs, risk leaders, senior operators and other executive roles that require deep regulatory knowledge across RegTech, FinTech and iGaming.

Asked by Liam O’Connor · Apr 26, 2026

How does Compliant Labs support founders beyond just finding candidates?

In addition to executive search, they provide talent architecture services, helping founders design org structures, define hiring sequences, and set clear role responsibilities to align with licensing and market‑entry milestones.

Asked by Hasan Demir · Apr 27, 2026