EVA.aiПлатформа за конверсационен ИИ, автоматизираща процесуално изборът на кадри, обслужване на талантите и ХР работата от гледна точка на изтеглянето.

4.8 (4)

Прегледано от Daniel Nikulshyn·Актуализирано юли 2026 г.

Enterprise HR Tech Conversational AI Recruitment Automation Predictive Analytics Chatbot

Преглед

Платформата EVA.ai за управление на човешките ресурси съчетава конвърсационната IA, предвидената аналитика и роботизирана автоматизация на процесите, за да намали цялото цикъл на работника. Виртуалният му агент общува с кандидатите и служителите чрез чат и глас, справяйки се с задачи като филтриране, програмиране, общастройство и вътрешна мобиленост на служителите. Намерена за екипите по талантова набавка и HR в големите предприятия, EVA интегрира с едностава системни за отстраняване на кандидати (ATS), системи за персонално управление (HRIS) и комуникационни инструменти, да централизира данните от процесура на набавка на работници и изкара важни прозрения. Платформата цели да намали времето на набавяне на кадри, да подобри опита на кандидатите и да подпомогне извличането на данни за взимане на решения, свързано с набавяне на кадри и планове за структурата на работната ръка.

Ключови функции

Мощност на ИИ за избор и съпоставяне на кандидати
Контролна за кандидатски и служещи интеракции
Автоматизирано планиране на интервюта
Автоматизирано обезпечаване на работата с включването на нови служещи
Интериерният анализ за прогноза на резултатите
Взаимодействие между АТС-та и системите за управление на човешки ресурси

Цени

Модел: Freemium
Категория: Подарктивносте на зациителство
Оценка: 4.8 / 5 (4)

Случаи на употреба

Автоматизация за избор на кандидатите на голяма скала

Отборите за подбор на таланти използват конверсационния AI от EVA за избор и съпоставяне на високи обеми на заявители, ранжиране на кандидатите и затварянето на периода на набиране на кадри.

Самостоятелно планиране на интервюта

Виртуалния агент координира интервюта между кандидатите и мениджърите при набиране по чат или глас.

Проследяване на работата с нови служещи с автоматизацията

Отделите по ХР автоматизират работата на включването на служещи, така че новите хора да завършат докладите, обученията, и интервюта чрез ръководства за конверсационни интеракции.

Планиране на работната сила за съгласуване с прогнозните анализи

Лидерите по ХР използват dashboard и интегрирани данни AТS/ ХР за да източат дейстивия процес, възможности за мобилен вътрешен потенциал и информация за дейстивия процес за решаване на работата на работната сила.

Плюсове и минуси

Плюсове

Охватват цялата ХР и процес на подбора
Повишената конверсационна Интерфейс повишава енджаджмента на кандидатите
Взаимодейства с водещи АТС и системи за ХР
Прогнозният анализ подпомага изборите за набиране на кадри

Минуси

Ентитентен фокус може да се не подхожда за малки отбори
Подготовката и интеграцията могат да изискват час
Представянето на ценият не е публикувано прозрачно,

Отзиви

4.8

Средно от 4 оценки.

Влез, за да оставиш отзив.

Hiroshi Tanaka

Apr 30, 2026

Does the job

Pretty happy overall. AI-powered candidate screening and matching just works and covers full recruitment and HR lifecycle. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Tomáš Novák

Apr 22, 2026

Does the job

Pretty happy overall. Automated interview scheduling just works and covers full recruitment and HR lifecycle. Pricing not transparently published can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Naomi Suzuki

Jan 4, 2026

Does the job

Pretty happy overall. Predictive analytics dashboards just works and covers full recruitment and HR lifecycle. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Yuki Mori

Nov 18, 2025

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is aTS and HRIS integrations — handled better than most — and predictive analytics for hiring decisions. Worth the time if this is your use case.

Въпроси

Where can I find information on EVA.ai’s pricing?

Pricing details are not published online; prospective customers should contact the sales team directly for a tailored quote based on their organization size and requirements.

Asked by Quentin Lefevre · Dec 14, 2025

Is EVA.ai suitable for smaller HR teams or only large enterprises?

EVA.ai is designed for enterprise talent acquisition and HR teams; smaller organizations may find the setup and integration effort too extensive compared to their needs.

Asked by Anya Sokolova · Nov 8, 2025

What kind of predictive analytics does EVA.ai provide for hiring decisions?

The platform offers dashboards that surface hiring metrics such as time-to-hire, quality of hires, and internal mobility scores, enabling data-driven decisions and fairer, auditable talent moves.

Asked by Esther Adeyemi · Oct 25, 2025

How does EVA.ai integrate with existing ATS and HRIS systems?

EVA.ai connects to major ATS and HRIS platforms via pre-built APIs, allowing it to pull and push hiring data, automate workflows, and centralize insights within your existing tech stack.

Asked by Mei-Ling Wong · Oct 17, 2025

Задай въпрос

Алтернативи на Подарктивносте на зациителство

ImpartialПодарктивносте на зациителство

Раждай споров със заоблечен AI съд, който слуша двете страни

5.0 (6)

Free

Youtube SumamrizerПодарктивносте на зациителство

Въведете линк към YouTube, за да получите бързи и четими Резюме на видеото

5.0 (6)

Free

coachcall.aiПодарктивносте на зациителство

Партньор отговореност, създаден от човекомимни системи, който Ви се повежда и отслужва въпрошванията си чрез WhatsApp.

5.0 (5)

Free

PicknarПодарктивносте на зациителство

Вземете високоразрешителни миниатюри за секунди от какъвто и да е видеоклип на YouTube или Къс на Short.

5.0 (5)

Freemium

BrowseGPTПодарктивносте на зациителство

Екстенсион на Chrome, който автоматизира задачите на уеб-поглеждането използващо AI, което позволява на потребителите да се движат и да се интерактират с уебсайтове чрез естествени бързописни инстукции.

5.0 (5)

Free