OlympHill
ClearWork Discovery Agent logo

ClearWork Discovery AgentAutomatyczne odkrywanie procesów, które mapuje i automatyzuje przepływy pracy w godziny, a nie miesiące.

4.8 (5)
Daniel NikulshynZrecenzowane przez Daniel Nikulshyn·Zaktualizowano lipiec 2026

Przegląd

ClearWork Discovery Agent to narzędzie oparte na sztucznej inteligencji, zaprojektowane do mapowania procesów biznesowych i identyfikacji możliwości automatyzacji bez długich wywiadów z interesariuszami czy warsztatów. Obserwując, jak praca faktycznie jest wykonywana w różnych aplikacjach, tworzy dokładny obraz istniejących przepływów pracy i wskazuje kandydatów do automatyzacji. Agent ma na celu skrócenie tradycyjnych ram czasowych odkrywania z miesięcy do godzin, pomagając zespołom operacyjnym i automatyzacji przejść bezpośrednio od analizy do wdrożenia. Wyniki są zorganizowane w taki sposób, aby można je było wykorzystać przez downstreamowe narzędzia do budowania automatyzacji, platformy RPA lub wewnętrzną dokumentację. Jest przeznaczony dla przedsiębiorstw, centrów doskonałości automatyzacji oraz konsultantów, którzy chcą skalować wysiłki związane z odkrywaniem procesów bez obciążenia ręcznym mapowaniem.

Kluczowe funkcje

  • Odkrywanie procesów zasilane AI
  • Automatyczne mapowanie przepływów pracy
  • Identyfikacja możliwości automatyzacji
  • Szybki czas uzyskania wglądu
  • Integracja z platformami automatyzacji
  • Zmniejszone poleganie na ręcznych wywiadach

Cennik

Model
Free
Ocena
4.8 / 5 (5)

Zastosowania

Przyspiesz odkrywanie dla zespołów konsultingowych

ClearWork pomaga zespołom konsultingowym przejść od rozproszonych kontekstów klienta do strukturalnego planu odkrywania, automatycznie generując plany odkrywania, przepływy pracy, wywiady ekspertów oraz zadania następcze.

Usprawnij wewnętrzną transformację i doskonałość operacyjną

ClearWork rejestruje, jak praca faktycznie się odbywa i przekształca to w mapy procesów, wymagania, SOP oraz gotowe do dostarczenia wyniki, standaryzując pracę bez konieczności długich spotkań.

Plusy i minusy

Plusy

  • Znacznie skraca czas odkrywania procesów
  • Eliminacja potrzeby długich spotkań z interesariuszami
  • Automatycznie wskazuje kandydata do automatyzacji
  • Rejestruje, jak praca jest faktycznie wykonywana

Minusy

  • Może wymagać dostępu do danych aktywności użytkownika
  • Najlepsze dla cyfrowych, bazujących na ekranach przepływów pracy
  • Skoncentrowane na przedsiębiorstwach, co może nie odpowiadać małym zespołom

Recenzje

4.8

Średnia z 5 ocen.

5
4
4
1
3
0
2
0
1
0

Zaloguj się, aby zostawić recenzję.

Yuki Mori

Yuki Mori

May 23, 2026

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is rapid time-to-insight — handled better than most — and surfaces automation candidates automatically. Worth the time if this is your use case.

Leila Hassan

Leila Hassan

May 15, 2026

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: automation opportunity identification and dramatically reduces process discovery time. On balance the feature set — especially aI-powered process discovery — justifies the 5 stars for our use case.

Naomi Suzuki

Naomi Suzuki

Dec 7, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and surfaces automation candidates automatically. Automated workflow mapping fits neatly into how we already work, and aI-powered process discovery removed a step we used to do by hand. Enterprise focus may not fit small teams, which is the main caveat, but it has held up under daily use.

Carlos Mendoza

Carlos Mendoza

Sep 9, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and eliminates need for lengthy stakeholder meetings. Automation opportunity identification fits neatly into how we already work, and reduced reliance on manual interviews removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

IB

Ingrid Bauer

Jun 10, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and captures how work is actually performed. AI-powered process discovery fits neatly into how we already work, and automated workflow mapping removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

Pytania i odpowiedzi

Not sure which one you are?

Jeśli fakturujesz klienta za wykonaną pracę, jesteś w modelu projektowym. Jeśli praca jest realizowana dla Twojej własnej organizacji, jesteś w modelu użytkownika. Jeśli naprawdę robisz oba – niektóre firmy prowadzą wewnętrzną transformację i jednocześnie realizują zlecenia dla klientów – powiedz nam o tym podczas rozmowy, a ustalimy, który model będzie tańszy przy Twoim miksie.

Asked by Dovid Klein · May 31, 2026

Czy istnieje roczne zobowiązanie?

Nie. Oba plany są rozliczane miesięcznie i możesz je anulować w dowolnym momencie. Wolimy zarobić kolejny miesiąc niż wiązać Cię na dwanaście.

Asked by Lindiwe Mahlangu · May 18, 2026

Czy możemy dodawać lub usuwać użytkowników w miarę zmian?

Tak. Licencje dla wewnętrznego zespołu są elastyczne miesiąc do miesiąca, w miarę rozpoczęcia i zakończenia inicjatyw. Projekty konsultingowe mogą być wstrzymywane, archiwizowane i ponownie aktywowane w miarę pojawiania się i znikania zobowiązań.

Asked by Rasheed Osman · May 18, 2026

Czy uczestnicy wywiadów naprawdę są darmowi?

Tak, w obu planach, bez limitu. Pracownicy, interesariusze klienta i eksperci, którzy odpowiadają na wywiad AI, nagrywają przejście lub przeglądają materiały tylko do odczytu, nie kosztują nic. To jest zamierzone. Jeśli dotarcie do kolejnej osoby wymagałoby kosztu, zespoły przestałyby kontaktować się z ludźmi — a cały sens polega na usłyszeniu tych, którzy nigdy nie wzięliby udziału w warsztacie.

Asked by Pierre Dubois · Apr 28, 2026

Co się dzieje, gdy projekt się kończy?

Rozliczenia zostają wstrzymane po zakończeniu bieżącego cyklu. Projekt jest archiwizowany, a zapis pozostaje nienaruszony — można go ponownie aktywować, jeśli klient wróci z fazą drugą, i wszystko będzie tak, jak je zostawiono. Nie płacisz za przechowywanie ukończonej pracy.

Asked by Damian Wysocki · Apr 25, 2026

Zadaj pytanie

Alternatywy dla Pracowanie w zespołach